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  • 攀枝花市局成功舉辦首屆煙葉植保技能競賽

    為全面提升植保技術(shù)人員的綜合技能,推動人才隊伍建設(shè),近日,攀枝花市煙草專賣局(公司)在米易縣草場鄉(xiāng)成功舉辦了首屆煙葉植保技能競賽。
  • 攀枝花市局“三著力”推動創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)

    近日,四川省攀枝花市局(公司)緊緊圍繞國家局“十三五”規(guī)劃中創(chuàng)新型行業(yè)建設(shè)要求,堅持“三著力”營造創(chuàng)新驅(qū)動新生態(tài)。
  • 攀枝花市局順利通過省局專賣執(zhí)法監(jiān)督檢查

    近日,四川省攀枝花市局(公司)順利通過省局專賣執(zhí)法監(jiān)督檢查。按照檢查要求,該市局(公司)從制度保障、工作內(nèi)容、工作成效、工作創(chuàng)新著手,有計劃、有步驟的深化執(zhí)法監(jiān)督,推進專賣執(zhí)法活動持續(xù)規(guī)范、穩(wěn)定運行。
  • 攀枝花市局開展員工勝任素質(zhì)能力360度測評

    為豐富員工能力素質(zhì)評價手段,健全員工甄別制度,通過測評幫助員工找到“短板”,充分調(diào)動員工工作積極性和主觀能動性,進一步提升人力資源管理水平,四川省攀枝花市局(公司)開展了以員工績效、員工勝任素質(zhì)能力為主體的綜合評價,實現(xiàn)員工崗位勝任素質(zhì)能力的360度測評。
  • 攀枝花市局三措施推進管理工作

    為加快推進固定資產(chǎn)投資、煙基建設(shè)項目建設(shè),確保項目建設(shè)高效、規(guī)范、科學(xué)運行,四川省攀枝花市局(公司)通過引入項目管理機構(gòu)的模式,按照“一清、二順、三實施”的工作原則不斷提升全市投資管理水平。
  • 攀枝花市局“望聞問切”扎實開展基層法規(guī)督查

    為進一步貫徹落實法治煙草建設(shè)的各項決策部署,深入開展依法行政、依法經(jīng)營、依法管理各項工作,四川攀枝花市煙草專賣局(公司)抽選市縣兩級法規(guī)人員組成督查組,采取“望聞問切”四步工作法,對前期基層法規(guī)工作進行了全面督導(dǎo)檢查。
  • 攀枝花市局“三步走”優(yōu)化煙站線路

    為提升煙葉站點網(wǎng)絡(luò)通訊質(zhì)量,保障煙葉“原收原調(diào)”工作順利落地,四川省攀枝花市局組織相關(guān)人員深入全市所有煙站,采用規(guī)劃——勘察——改造“三步走”法對既有網(wǎng)絡(luò)線路進行優(yōu)化改造,為煙葉收購工作筑牢信息基礎(chǔ)。
  • 攀枝花市局“望聞問切”加強基層法規(guī)督查

    為進一步貫徹落實法治煙草建設(shè)的各項決策部署,深入開展依法行政、依法經(jīng)營、依法管理各項工作,四川省攀枝花市局(公司)抽選市縣兩級法規(guī)人員組成督查組,采取“望聞問切”四步工作法,對一季度基層法規(guī)工作進行了全面督導(dǎo)檢查。
  • 攀枝花市局夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)推進精準扶貧

    為扎實推進精準扶貧工作,完善煙區(qū)生產(chǎn)生活設(shè)施建設(shè)水平,積極履行行業(yè)社會責(zé)任,2016年以來,四川省攀枝花市局(公司)緊緊圍繞市委、市政府精準扶貧工作和煙草行業(yè)幸福新村建設(shè)兩項工作安排,以煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為載體,全力推進精準扶貧工作。
  • 攀枝花市局開展“營銷大講堂”助力技能競賽

    為進一步提升營銷隊伍綜合能力和整體素質(zhì),按照四川省攀枝花市局(公司)以“競技能、育人才、以賽促學(xué)”為目的的競賽要求,近日,全市50余名卷煙營銷人員參加了2016年度第二期“營銷大講堂”培訓(xùn),培訓(xùn)延續(xù)以主題業(yè)務(wù)講授和營銷人員個人展示為創(chuàng)新切入點,提升卷煙營銷技能水平,助力營銷技能競賽。