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，聚焦重點(diǎn)工作，奮力沖刺，確保年度工作圓滿收官，修訂完善疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，制定各業(yè)務(wù)領(lǐng)域疫情專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，確保疫情防控
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重點(diǎn)工作，奮力沖刺，確保年度工作圓滿收官，修訂完善疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，制定各業(yè)務(wù)領(lǐng)域疫情專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，確保疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
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、烤煙生產(chǎn)收購(gòu)專(zhuān)項(xiàng)考核和年度工作業(yè)績(jī)考核三應(yīng)用。4月、7月、10月，分三個(gè)階段對(duì)全市的煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管考評(píng)工作。共計(jì)抽查54個(gè)煙葉站、78個(gè)村民小組及720戶種煙農(nóng)
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中層干部黨建工作考評(píng)與業(yè)務(wù)工作考評(píng)相結(jié)合。建立中層干部黨建工作與年度工作掛鉤的考核機(jī)制。年末，黨支部書(shū)記代表黨支部對(duì)支部工作進(jìn)行述職評(píng)議，將支部黨建述職評(píng)議得分作為該支部
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和業(yè)務(wù)工作任務(wù)細(xì)化為檢查考核指標(biāo)，把黨建工作開(kāi)展情況納入年度工作業(yè)績(jī)考核體系。通過(guò)實(shí)行基層黨建工作巡查制，將黨建工作“年終一次考核”切換為“日常專(zhuān)項(xiàng)督查”；通過(guò)抓
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嚴(yán)格按照“年有要點(diǎn)、季有考核、月有安排”的總體思路，《年度工作要點(diǎn)》以正式文件形式出臺(tái)，季度考核和月度安排，通過(guò)辦公系統(tǒng)以“通知”形式結(jié)合上級(jí)部署和企業(yè)實(shí)際
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;負(fù)重前行”的口號(hào)，為上年度工作取得成績(jī)創(chuàng)造了條件，為了防止思想作風(fēng)反彈，要克服長(zhǎng)期形成的不良思想貫性，打牢思想基礎(chǔ)，并養(yǎng)成良好
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的收益也達(dá)不到預(yù)期的效果。
各區(qū)縣局（營(yíng)銷(xiāo)部）的教育培訓(xùn)需求分析是在年末根據(jù)縣局年度工作確定員工的年度成長(zhǎng)計(jì)劃，從而確定員工的年度培訓(xùn)需求，
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煙草在線專(zhuān)稿 2015年江西上饒市局（公司）按照省局（公司）年度工作的總體要求，以廣豐區(qū)為試點(diǎn)，以“四個(gè)一
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;建立煙葉合同管理考核機(jī)制。在合同簽訂、執(zhí)行過(guò)程中、嚴(yán)把合同簽訂責(zé)任追究。煙草站站長(zhǎng)、包村煙技員為合同簽訂第一責(zé)任人，將合同簽訂貫徹落實(shí)情況作為年度工作考核內(nèi)容，對(duì)違反合同
