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）代表隊(duì)、夾江縣局（分公司）代表隊(duì)及市局（公司）代表隊(duì)獲得運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體前三名。
本次運(yùn)動(dòng)會(huì)，既激發(fā)了職工強(qiáng)身健體的想法愿望
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，提出烤后煙葉防潮保管，加強(qiáng)煙葉保管醇化的具體想法，以及如何組織做好快收、快調(diào)、快分選、快復(fù)烤的主要思路。并表示，普洱市公司一定會(huì)按工業(yè)反饋意見和指導(dǎo)
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圍繞成長(zhǎng)感受、工作困惑、未來規(guī)劃議等議題進(jìn)行了交流，并就“新常態(tài)下團(tuán)委青聯(lián)如何圍繞公司中心工作發(fā)揮作用”發(fā)表了自己的想法和建議。會(huì)議號(hào)召青年員工立足本崗，在實(shí)踐中成長(zhǎng)
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使用階段。
自上世紀(jì)80年代宣威人即有了建設(shè)這個(gè)引水工程的想法，人力物力的匱乏讓這件工程擱置了近30年，2015年3月27日最后一聲機(jī)器聲音的停歇，終于圓
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（點(diǎn)）面臨的困難、最困惑的問題、需要解決的問題、崗位設(shè)置與工作量是否匹配等進(jìn)行深入交流，認(rèn)真傾聽職工的想法和意見建議。
調(diào)研組要求，一是要繼續(xù)
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，以免破壞煙草執(zhí)法形象。同時(shí)還要多了解零售戶的銷售想法和需求，及時(shí)與其溝通或幫其反映有關(guān)情況，以實(shí)際行動(dòng)贏得零售戶的理解與支持。
四是注意廉潔自律。在春節(jié)臨近置辦
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體系建設(shè)工作情況、煙草專賣行政處罰案件合法性審查、基層對(duì)加強(qiáng)煙草法治建設(shè)的想法、合同管理、依法行政與法制監(jiān)督等與參會(huì)人員進(jìn)行座談交流，并提出指導(dǎo)意見。
調(diào)研組要求，一要
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2015年工作。
此次調(diào)研旨在根據(jù)分廠2015年的工作安排，了解車間新年工作的想法，聽取部們員工在工作中的意見。心貼近了、話也真、情也濃。座談會(huì)上，車間員工
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解協(xié)議》所具有的職權(quán)，立刻采取行動(dòng)。
在一封日期為2月12日，寫給首席檢察官的信中，美國國會(huì)議員首次提出了根據(jù)《大煙草和解協(xié)議》采取行動(dòng)的想法。
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限期整改的情況進(jìn)行了回顧。在各聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)中，班子成員要求員工開門見山提意見，開誠布公談想法，并表明立行立改，即知即改的態(tài)度。
南纖公司作為
