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：一方面可以讓各業(yè)務(wù)部門保持相對的獨(dú)立和分權(quán),保證對業(yè)務(wù)的敏感性和創(chuàng)新性;另一方面,用一個強(qiáng)大的平臺來對這些部門進(jìn)行總協(xié)調(diào)和支持,平衡集權(quán)與分權(quán)并為創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供生長空間,從而大幅降低
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敏感性以及法律法規(guī)要求，制定過程復(fù)雜且需要專業(yè)的安全知識。另一方面，安全管理體系的有效實施需要企業(yè)內(nèi)部各部門的協(xié)同配合，涉及到人員培訓(xùn)、流程優(yōu)化、技術(shù)保障
