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問題；四是要加強(qiáng)基層站（所）員工思想政治工作，關(guān)心基層員工學(xué)習(xí)生活，對(duì)基層員工工作生活中存在的困難要想辦法盡力給予解決，充分調(diào)動(dòng)基層
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職工參加了會(huì)議。
會(huì)上鐘銳對(duì)開展改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約思想作風(fēng)專題教育活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員講話。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，開展思想作風(fēng)專題教育活動(dòng)是推進(jìn)思想政治工作的客觀要求
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，通過制定工作意見、開展專題培訓(xùn)等形式，細(xì)化措施，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，積極構(gòu)建勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧的良好風(fēng)氣，最大程度上提升
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，對(duì)卷煙經(jīng)營(yíng)、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、專賣管理、物流管理、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、人事勞資培訓(xùn)鑒定及離退休管理、紀(jì)檢監(jiān)察、思想政治工作板塊年度工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查。通過深入溝通交流
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”，真正起到引領(lǐng)和模范帶頭作用。
創(chuàng)新基層黨建形式。發(fā)揮班組建設(shè)職能作用，建立班組職工思想政治工作聯(lián)系點(diǎn)，制定與員工對(duì)話和談心制度，及時(shí)了解員工
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效率兩大課題，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造風(fēng)清氣正、簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)的良好氛圍。三是要加強(qiáng)思想政治工作和骨干員工隊(duì)伍建設(shè)，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、鍛煉、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀骨干，更加關(guān)注青年員工的成長(zhǎng)
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，創(chuàng)新性地開展職工思想政治工作，做到以文化規(guī)范、引導(dǎo)職工思想，以思想指導(dǎo)職工的行為，以行為帶動(dòng)和諧環(huán)境的建設(shè)。
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一是狠抓隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，對(duì)員工進(jìn)行教育、宣傳、引導(dǎo)、激勵(lì)，做到機(jī)構(gòu)健全、計(jì)劃翔實(shí)、活動(dòng)有序、注重實(shí)效。堅(jiān)持實(shí)行一崗雙責(zé)制度，根據(jù)企業(yè)精神
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;緊緊圍繞企業(yè)中心工作，繼續(xù)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”、跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)、“四群教育”等專題教育活動(dòng)，深入開展宣傳思想政治工作、群團(tuán)工作和企業(yè)文化宣貫工作
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;做到打造祥云煙草高素質(zhì)的干部員工隊(duì)伍；六是與加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，做到充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，促進(jìn)祥云煙草在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越
