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;系統(tǒng)實施人才戰(zhàn)略。加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化用工分配制度改革，促進(jìn)隊伍建設(shè)上水平。
八是有序推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加快企業(yè)文化理念和經(jīng)營管理
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于心、外化于行，以文化引領(lǐng)行動，強(qiáng)調(diào)文化管理，使全員自覺開展各項工作?！? 一是時刻牢記定西煙草“厚德篤行、至誠奉獻(xiàn)”的文化理念。深刻地總結(jié)和學(xué)習(xí)
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經(jīng)營指導(dǎo)工作，根據(jù)節(jié)日消費需求的特點，提醒客戶在銷售旺季注意防調(diào)包、防詐騙、防盜竊，突出“主動服務(wù)”的企業(yè)文化理念，構(gòu)建和諧的客我關(guān)系。
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的中央，成為引領(lǐng)社會發(fā)展的主力軍。新時代的高凈值人群在文化理念、審美標(biāo)準(zhǔn)、味覺偏好上已然產(chǎn)生較大差異，同時其他消費品的不斷涌現(xiàn)也在一定程度上實現(xiàn)了“煙草替代”。在此
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等方式，將文化理念傳達(dá)給每一位成員，并在日常工作中不斷強(qiáng)化和踐行。例如，將“品質(zhì)至上，創(chuàng)新引領(lǐng)，為消費者提供優(yōu)質(zhì)煙草產(chǎn)品”作為團(tuán)隊
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的重要引領(lǐng)，把提煉黨建文化理念作為深化“文化鑄魂工程”的重要實踐，不斷增強(qiáng)全體黨員干部的品牌意識，讓文化軟實力切實轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的硬支撐。通過建立“黨建
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企業(yè)文化優(yōu)秀成果評選中，滕州卷煙廠“善”文化理念體系獲評一等獎。滕州卷煙廠構(gòu)建了以“和諧、正氣、廉潔，善企、善人、善品”為核心的滕州卷煙廠“善”文化理念體系，在
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;通過舞、樂、頌的形式向觀眾展示穿越古今城市的山水之趣，傳遞甲天下之于廣西的人文精神與時代文化理念；以會場為新品展示秀場，通過「特色服飾+產(chǎn)品展示」的形式
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排頭兵，就需要有一種學(xué)習(xí)登高望遠(yuǎn)的新境界。這就要求黨員干部職工覺悟要高，格局要大，要緊扣“十六字”企業(yè)文化理念，圍繞省局（公司
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養(yǎng)成文化共同體
文化成大事，文化育信任，這樣的原則和道理是相通的。煙草和零售客戶聯(lián)系緊密了、來往多了，日久見人心，靠的還是文化理念的東西來維系。感受
