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;得過且過。如何找準(zhǔn)切入點，提高員工歸屬感，不僅要治標(biāo)，更要治本。
（一）從領(lǐng)導(dǎo)干部自身條件入手。每個領(lǐng)導(dǎo)干部有不同的個性、素質(zhì)、作風(fēng)
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;只會變相鼓勵年輕人吸煙，除政府加強執(zhí)法及教育，治本還需國際層面解決，要其他東南亞國家加價令煙價差距減小。
對于加稅引發(fā)的私煙猖獗的擔(dān)憂，
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和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
總之，面對企業(yè)改革發(fā)展的新目標(biāo)、新定位、新任務(wù)，作為管理干部就是要解決好在
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，不能治本。這幾天，看到行業(yè)媒體上好多進(jìn)行專項打假的行動，這些行動非常好，能對不法分子進(jìn)行打擊。但是，越是到這個時候，
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;延續(xù)行業(yè)發(fā)展的生命力是當(dāng)務(wù)之急，明智之舉，治本之道?！? 二是規(guī)范即發(fā)展意識。規(guī)范意味著“取之有道”，不規(guī)范是不公、腐敗的代名詞，與社會誠信
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;自覺維護(hù)黨的威信，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，才能在自己的崗位上為黨的事業(yè)盡職盡責(zé)，切實肩負(fù)起共產(chǎn)黨員的神圣使命。另一方面要強化宗旨意識，增強
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是治本之策。在加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督方面，國家局制定了哪些政策措施？應(yīng)如何把握？
高林：“絕對權(quán)力導(dǎo)致絕對腐敗。”對權(quán)力的制約和監(jiān)督是防治
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”來替代“假、私、非”，即是治標(biāo)，也是治本。對于專賣人員與營銷人員、零售客戶是一種三贏的前景。
專賣人員對客戶地理分布、重點違規(guī)卷煙零售戶的了解與認(rèn)識可以與營銷人員互補
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可行的接受監(jiān)督的承諾，并公開接受監(jiān)督，確保防控工作取得成效。
強化案件查辦，發(fā)揮懲治腐敗的治本功能。在辦案中要堅持正義，嚴(yán)肅紀(jì)律
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，增強黨的創(chuàng)造活力；建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊伍；堅定不移反對腐敗，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色；
