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學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)、道德講堂建設(shè)、學(xué)習(xí)型單位建設(shè)、營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境等諸多方面，以高度的文化自覺和文化自信深入開展江西省第十四屆文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，提升創(chuàng)建工作的感染力和影響力
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;加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，堅(jiān)定“三個(gè)自信”，補(bǔ)足“精神之鈣”，加強(qiáng)“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，作對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)
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煙草作物。
煙草是邁索爾地區(qū)和卡納塔克邦哈桑部分地區(qū)的主要作物。該地區(qū)有7.5至8萬名煙農(nóng)，種植了8萬英畝煙草。
“來自信貸計(jì)劃區(qū)優(yōu)先部門的農(nóng)業(yè)貸款以及給煙農(nóng)的貸款超過該區(qū)
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;不當(dāng)氣餒者，要有克服困難的自信和勇氣；二是當(dāng)明白人，不當(dāng)糊涂者，對(duì)銷量下降的零售戶、品牌以及零售戶的庫存和資金都要了然于胸；三是當(dāng)
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，他指出：一是做好會(huì)議內(nèi)容的傳達(dá)與學(xué)習(xí)，讓全體干部職工深刻認(rèn)識(shí)行業(yè)發(fā)展形勢(shì)、堅(jiān)定行業(yè)發(fā)展自信；二是著重抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)以及年度重點(diǎn)工作的推進(jìn)與實(shí)施
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職工的歡聲笑語中落下帷幕。
此次趣味活動(dòng)組織有序，廣大員工積極參與，不僅活躍了企業(yè)文化，也加強(qiáng)了員工之間的溝通交流。全體員工以積極樂觀的心態(tài)，自信頑強(qiáng)
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單位每月向全廠職工推薦一本好書并撰寫讀書心得和推薦理由，激發(fā)職工的讀書熱情，用知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來，千錘百煉成大器，充滿自信謀
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，并聽取了相關(guān)負(fù)責(zé)人的情況匯報(bào)。
調(diào)研組要求：一是要自信，要高度認(rèn)識(shí)開展“2260”優(yōu)質(zhì)煙葉工程工作的背景、目的和意義，抓實(shí)每一個(gè)環(huán)節(jié)
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，容納60、70、80、90四個(gè)年代的員工。
這樣一面笑臉墻，不僅展示了畢節(jié)煙草人的自信，更是展示了畢節(jié)煙草人“拼搏、奉獻(xiàn)、超越”的企業(yè)精神。以
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、產(chǎn)品質(zhì)量、營(yíng)銷思路的高度自信，按照“品牌布局到位、投放策略到位、宣傳推廣到位”的工作思路和嚴(yán)格的考核問責(zé)機(jī)制，保障新品培育工作的執(zhí)行落實(shí)；三是塑造“協(xié)力同心
