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大餐”送到零售戶、消費者和群眾店門口、家門口、手掌心,讓普法宣傳既有高度、又有深度、更有溫度。同時,為了不斷擴大普法宣傳朋友圈,成立黨員普法先鋒隊、青年員工
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,讓員工參與到開發(fā)和創(chuàng)新數(shù)字化應(yīng)用場景中。為推動全員數(shù)字化能力提升,上海煙機公司組織了多次數(shù)字化培訓(xùn)和講座,并在“青苗計劃90后青年員工成長營”“青藍計劃主管
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,在省城昆明安家立業(yè)十余年,生活幸福美滿,是親朋好友眼里的“成功人士”。2021年,鄉(xiāng)村振興的號角在神州大地吹響。當(dāng)?shù)攸h委政府呼喚外出青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
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生活真實情況,幫助其解決“急難愁盼”問題,不斷提升其滿意度。為此縣局(營銷部)成立青年服務(wù)小隊,根據(jù)客戶卷煙訂貨情況,結(jié)合其
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堅持“授人以魚不如授人以漁”的道理,以“傳、幫、帶”的形式將自己數(shù)年積累的“寶貝”毫無保留地傳授給青年職工。在他的帶領(lǐng)下,車間成立“工匠工作室”,逐步形成了一支
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世界加速運轉(zhuǎn),現(xiàn)在的人們在快慢之間努力調(diào)整節(jié)奏,試圖以一種更“輕”的狀態(tài)主動擁抱簡單的快樂。輕養(yǎng)生活、清醒消費、青綠態(tài)度,堪稱當(dāng)下的“青年之道”。其中
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公司堅持走院企聯(lián)合、產(chǎn)學(xué)研一體發(fā)展的路子,與多方合作打造創(chuàng)新平臺。為發(fā)揮青年員工在改革創(chuàng)新中的積極作用,營造尊重創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的發(fā)展氛圍,2021年
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”“滬漂”們?nèi)栽诒惶?、孩子升學(xué)、換房等日常弄得焦頭爛額時候,回到家的這些青年們,不僅發(fā)現(xiàn)老家縣城大變樣,更是驚嘆縣城里居民的衣食住行煥然一新。比如鎮(zhèn)上也開始
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數(shù)字化理念和知識的學(xué)習(xí)宣貫,提升全體員工的數(shù)字思維、數(shù)字技能和數(shù)字素質(zhì)。并通過加大高技術(shù)高技能骨干,尤其是青年技術(shù)人才的培養(yǎng)力度,暢通數(shù)字化人才成長通道
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本土專家針對丘陵山區(qū)機械化發(fā)展、煙糧融合等方面進行了探索,先后成立了伊川縣青年人才創(chuàng)新工作室、王輝創(chuàng)新工作室、伊創(chuàng)QC小組,建立了煙草農(nóng)機研發(fā)閉環(huán)管理、煙糧融合雙生