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、自強(qiáng)自律”的煙草行業(yè)精神,扎實(shí)踐性“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”的江蘇煙草商業(yè)企業(yè)精神,努力促進(jìn)黨員、干部、職工確立正確的價(jià)值取向。
二是要切實(shí)構(gòu)建互動(dòng)
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到推進(jìn)工作新進(jìn)步上來。
五是要繼續(xù)在規(guī)范自律上下功夫。離開了規(guī)范自律,勢(shì)必會(huì)受到法律的制裁,最終走向滅亡。古今中外,都是如此。近年來,行業(yè)
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、財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性和法律法規(guī)的遵循性,而自行檢查、制約和調(diào)整內(nèi)部業(yè)務(wù)活動(dòng)的自律系統(tǒng),包括企業(yè)文化、控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通和監(jiān)督六大控制要素。
二、企業(yè)文化與
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,領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié),不講政治、不抓學(xué)習(xí),不盡責(zé)任,不能自律,松松垮垮,是不能帶領(lǐng)職工做好工作的,根本
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、廉潔自律的企業(yè)廉政文化氛圍。全年黨風(fēng)廉政教育在全廠副科級(jí)以上干部和重要崗位員工中覆蓋率達(dá)100%。進(jìn)一步做強(qiáng)做大了宣教工作格局,干部職工參與反腐倡廉的積極性和主動(dòng)性得到明顯增強(qiáng),
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,做到自律自重。同時(shí)也能更好去監(jiān)督其他人,實(shí)現(xiàn)自查、互查和督查的目的。其次,要將監(jiān)管工作進(jìn)行細(xì)化、分解,提出針對(duì)每一個(gè)崗位相應(yīng)的督辦要求和考核指標(biāo)
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欺詐和低價(jià)傾銷行為。為增強(qiáng)明碼標(biāo)價(jià)的管理效果,寧夏煙草在全區(qū)零售商戶中組織了一支重要的“編外”力量——卷煙零售商戶自律小組,發(fā)揮零售商戶的“監(jiān)督員”與“情報(bào)員”作用
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和理解煙草專賣的意義和重要性,自覺遵規(guī)守法經(jīng)營卷煙。
2、引導(dǎo)卷煙零售戶自律經(jīng)營。通過開展卷煙零售戶自我事跡演講、外出參觀學(xué)習(xí)、文藝節(jié)目自編自演等多種形式,引導(dǎo)卷煙零售戶
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、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)等幾個(gè)方面入手,進(jìn)一步細(xì)化了堅(jiān)持分層分崗教育、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廠務(wù)公開、創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)等具體工作內(nèi)容,并保證這些工作正有步驟地按計(jì)劃推進(jìn)。
三是落實(shí)
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知識(shí)的目的。
(二)是“教育引廉”,建立行業(yè)廉政文化教育基地。建立廉政文化教育園,激發(fā)廣大干部員工廉潔自律,當(dāng)好