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先進(jìn)個人，部門及員工工作積極性調(diào)動起來了，企業(yè)管理水平也逐漸升溫，顯見像以前一樣推一步走一步的情況出現(xiàn)。
員工素質(zhì)也有顯著提升，宜春市公司在績效
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和安全保衛(wèi)協(xié)調(diào)工作。
小煙卷兒：其實(shí)就是說以后物流中心就像一個縣級煙草分公司一樣了，不再是市公司的一個部門，而是作為一個經(jīng)營單位單獨(dú)核算費(fèi)用以及成本
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;我市公司按照業(yè)態(tài)（7類業(yè)態(tài)）、市場類型（2種類型）、經(jīng)營規(guī)模（3種規(guī)模）三個緯度將客戶一共分為42類。按照客戶經(jīng)營
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，從而形成了20元/包價(jià)位卷煙新的市場空間，為這個價(jià)位的其他品牌規(guī)格卷煙提供了良好的培育時機(jī)。經(jīng)過綜合考慮各方面因素，市公司決定挑選該價(jià)位品牌玉溪（軟
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煙草在線專稿 引：為全面落實(shí)行業(yè)“卷煙上水平”規(guī)劃要求，把培育“532”和“461”知名品牌作為建功立業(yè)活動的重點(diǎn)，在做好市公司統(tǒng)一實(shí)施品牌培育工作的同時
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造成田間交通、河道堵塞，進(jìn)而滋生、傳播病蟲害。如何減輕煙稈留田帶來的負(fù)面影響，成為了當(dāng)?shù)匕l(fā)展煙葉生產(chǎn)的一項(xiàng)課題。
煙桿收集
為此，龍巖市公司高度重視煙稈
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十分專注、用心，于平凡中實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。廣西崇左市公司扶綏營銷部的客戶經(jīng)理桂艷，屬于后者。
時刻牢記責(zé)任
承擔(dān)責(zé)任，是生活在社會中的每一個必須
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。應(yīng)重點(diǎn)從體制創(chuàng)新入手，狠抓基層組織建設(shè)，明確各級單位的職能定位，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，要建立從市公司、縣公司基層站到煙技員、煙農(nóng)的工作體系以及相應(yīng)
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;本來是好事，結(jié)果，客戶在一周內(nèi)，甚至一天內(nèi)，要迎來送往煙草的客戶經(jīng)理、戶管員、稽查員，還有省公司、市公司、縣公司的各級官員和辦事員
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最大的群體，也是最需要進(jìn)行測評分類的群體。
以筆者所在市公司對客戶經(jīng)理的測評為例，首先，明確客戶經(jīng)理崗位對人員素質(zhì)的基本要求，其次
