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層干部述職述廉,30多名現(xiàn)任中層干部對2010年以來的工作和廉政情況進行述職,全體參會人員對述職干部按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次進行民主測評。29日,實施
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;增強使命意識、責(zé)任意識和廉政意識;加強制度建設(shè),重點強化學(xué)習(xí)制度、重大問題決策制度,堅持民主集中制和“三重一大”制度;加強能力建設(shè),
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了“勤廉雙優(yōu) 務(wù)實為民”活動的順利開展,同時也為進一步創(chuàng)建和諧煙草,提升員工素質(zhì),樹立煙草形象,筑牢廉政防火墻打下了堅實基礎(chǔ)。
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;實現(xiàn)了創(chuàng)優(yōu)活動和企業(yè)廉政文化建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)優(yōu)工作和“卷煙上水平”工作的有機結(jié)合,經(jīng)過一年多的努力,活動的成效在我分公司各個方面顯現(xiàn),不僅
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周年活動、“兩個至上”在崗位主題實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)活動和“廉政建設(shè)在崗位”活動,緊密結(jié)合實際,有側(cè)重的開展活動。
三是立足本職工作,重點
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;接受一次革命傳統(tǒng)教育;開展一次過“入黨生日”活動;組織黨員重溫入黨誓詞;邀請區(qū)檢察院為全局人員上一堂預(yù)防職務(wù)犯罪廉政教育課;走進農(nóng)村、社區(qū)
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何提高稽查工作質(zhì)量,如何加強煙草稽查隊伍建設(shè)、中隊基礎(chǔ)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面,征集有針對性、可操作性和參考價值的“金點子”建議。要求“金點子”必須緊緊圍繞如何推進“示范中隊
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整體素質(zhì)。
一是思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變。不斷開展對專賣人員的思想教育、廉政教育、先鋒模范事跡教育,切實轉(zhuǎn)變專賣員工的思想作風(fēng),形成“靜心、深思、求是、求實”的優(yōu)良作風(fēng)。
二是
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、市場監(jiān)管、執(zhí)法檢查、行政許可、內(nèi)部監(jiān)管、軟件操作、黨風(fēng)廉政以及隊伍管理等十個方面24個具體的培訓(xùn)項目。
二是優(yōu)化培訓(xùn)形式。對2009年以來新發(fā)布施行的煙草專賣法律法規(guī)及國家、省、市局新出臺的煙草專賣
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把專項治理作為一項長期性、日常性工作,與基礎(chǔ)管理提升年、黨風(fēng)廉政、“陽光煙草”建設(shè)相結(jié)合,增強治理的自覺性,堅決杜絕“小金庫”滋生。
二是加強領(lǐng)導(dǎo)