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;卷煙銷售管理處蔣中民處長主持，各市公司主管領(lǐng)導(dǎo)、營銷中心主任，省局（公司）卷煙銷售管理處相關(guān)科室負責(zé)人共計40余人參加。
2014年以來
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；將安全文化建設(shè)從獨立自主管理階段提升到互助團隊管理階段，員工不但自己注意安全，還幫助別人遵守安全規(guī)則，幫助別人提高安全業(yè)績，實現(xiàn)
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主管人員、基層煙站技術(shù)人員、烤煙科技員、煙農(nóng)的層層培訓(xùn)，培養(yǎng)一批忠實的實踐者，通過建立核心示范區(qū)將“優(yōu)質(zhì)、綠色”理念貫徹應(yīng)用到煙葉生產(chǎn)中去。
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轄區(qū)地理特點和社會經(jīng)濟狀況的影響，市無證經(jīng)營戶仍有上升的苗頭。而當前對無證經(jīng)營，煙草主管部門沒有查處權(quán)，無形中造成了“想管的沒法管，有權(quán)的不愿管
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抓好企業(yè)安全培訓(xùn)，落實企業(yè)負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，提高安全人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平，二是積極參與上級主管單位開辦的各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，建立
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。四是豐富內(nèi)容，積極開展群團工作。以職工大會為支點，加強企業(yè)民主政治建設(shè)，促進企業(yè)民主管理。加強學(xué)習(xí)教育，深入開展勞動競賽、職工創(chuàng)新創(chuàng)效、企業(yè)文化
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;提高基層員工隊伍綜合素質(zhì)。促進基層員工學(xué)習(xí)力的提高和知識技能的快速更新，班組自主管理能力、開拓創(chuàng)新能力明顯提升，樹立各工種技術(shù)標兵，提倡一專多能。堅持“以
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違法犯罪工作始終堅持“政府領(lǐng)導(dǎo)、主管部門牽頭、相關(guān)部門負責(zé)、開展綜合治理”的工作機制，以“打源頭、端窩點、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯、清市場”為工作重點，層層落實目標責(zé)任；
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”進行宣傳辟謠，以制止這種沖擊國營企業(yè)市場的傳言。
檔案在說話，因為它是最真實的東西。而且這個報告涉及很多青島和山東的工業(yè)主管部門。尤其重要的是我還看見了關(guān)于這個煙廠更換
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堆放時掉落下來。這些斑點被粉碎后，其中的有效成分尼古丁被進行標準化處理。
菲律賓漁業(yè)水產(chǎn)資源局（BFAR）的區(qū)域主管內(nèi)斯特·多門登說，班詩蘭省
