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規(guī)格。為什么要選擇這類品規(guī)呢？因為老品牌落地較早，消費者比較熟悉，雖然屬于新規(guī)格，但零售客戶和消費者在心理上不會有陌生感，從而產(chǎn)生
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使服務(wù)理念真正融入到員工的思想中、固化到員工的行動中、體現(xiàn)在員工的言行中，從而把服務(wù)展現(xiàn)在客戶面前，提升客我關(guān)系。
2、把握客戶，熟悉客戶經(jīng)營信息
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市場經(jīng)營卷煙規(guī)模較大、時間較久的經(jīng)煙戶，一般都會或多或少的有些外區(qū)域緊俏卷煙貨源的渠道，他們利用對當(dāng)?shù)鼐頍熓袌鱿M節(jié)奏以及消費習(xí)慣非常熟悉這一優(yōu)勢，及早
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閱讀和學(xué)習(xí)細支卷煙的宣傳資料，學(xué)習(xí)來自全國零售戶推介細支煙的經(jīng)營“法寶”，熟悉細支卷煙的有關(guān)知識；其三，積極向新老顧客大力宣傳細支煙
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;加之生產(chǎn)過程中新煙農(nóng)需要更多的指導(dǎo)，部分新煙技員對生產(chǎn)業(yè)務(wù)相對不太熟悉，以致對煙農(nóng)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)能力相對較弱。二是生產(chǎn)組織能力較差，當(dāng)遇到突發(fā)事故尤其是當(dāng)遇到
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年，黃麗君進入寧波卷煙廠，成為車間的一名學(xué)徒工。進廠后，她虛心地向師傅和同事學(xué)習(xí)，迅速熟悉了解業(yè)務(wù)。第二年，黃麗君和師傅所負責(zé)
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匯報爭取支持，作為內(nèi)管新產(chǎn)生的“部門”，領(lǐng)導(dǎo)不一定十分熟悉其工作性質(zhì)，他不了解你每天做些什么，他沒有布置工作，就會覺得你沒事干。因為
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，同時還吸引了更多的顧客前來消費。
周圍的鄰居們都知道崔莉莉是個真誠善良，樂于助人的人。平時不論誰家有困難，她都會幫上一把，遇到比較熟悉的顧客
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拿盒黃金葉（大金圓）?！蔽液椭齑豪诘睦掀攀峭嗤瑢W(xué)，所以之間也比較熟悉，平時他喜歡到我店里夠買的卷煙主要是“黃金葉”、“黃鶴樓”、“紅塔山
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標(biāo)準(zhǔn)的流程和規(guī)范，每個崗位人員要對自己的工作流程熟悉并掌握，由于工作的特殊性，有時除了主要業(yè)務(wù)崗位以外，一個人可能要兼幾個崗位，
