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和完善了《環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊》等20余個標準化管理文件，增加了《危險作業(yè)管理規(guī)定》和《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》2個管理文件，開展了全員安全標準化培訓，同時組織
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往往能體現(xiàn)出組織或企業(yè)領導的安全認識和態(tài)度，反映出企業(yè)安全管理的理念，折射出安全文化建設的成效。
五、安全文化理念體系
（一）文化之源
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;切實加強體系運行評價，提升體系運行質(zhì)量。加強信息系統(tǒng)安全管理和運行維護，增強信息化服務和技術保障能力。第三，切實加強安全管理。牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想
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產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，以行業(yè)外有關產(chǎn)品質(zhì)量安全事件為借鑒，切實打好行業(yè)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的質(zhì)量安全基礎。行業(yè)企業(yè)要著重加強產(chǎn)品質(zhì)量安全的管理和監(jiān)督檢驗工作，在質(zhì)量安全
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明確要求，要嚴格企業(yè)安全管理，全面開展安全達標。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，也是安全生產(chǎn)標準化建設的主體，要通過加強企業(yè)每個崗位和環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)標準化
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，加強對中秋、國慶期間安全生產(chǎn)工作的組織領導，制訂專項安全保障方案，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制，強化安全管理，立足超前教育防范
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經(jīng)營車輛和非值班車輛嚴格實行“三交一封”制度，禁止組織員工集體乘車長途外出；加強“兩煙”倉儲、特種設備、變配電設施、賓館酒店、職工宿舍、煙站、食堂等重點環(huán)節(jié)和部位的安全管理
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排查、員工日常安全培訓、職業(yè)健康安全管理等各項制度。建立健全崗位安全生產(chǎn)責任制，加強對安全生產(chǎn)的督察考評，通過嚴格的制度約束，將安全生產(chǎn)行為落實到現(xiàn)場、落實到
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，將《金圣宣言》理念轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展的強大的思想和精神動力，引導員工用心做好每件事，找方法不找借口，使企業(yè)安全管理、質(zhì)量管理、TnPM管理、6S管理、對標
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10多次安全綜合治理及職業(yè)健康體系大檢查，下發(fā)《安全隱患整改通知書》，對自查出來的事故隱患，限期保質(zhì)保量進行了整改?！? 五是認真抓好機動車輛安全管理。五年來
