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的適宜性、有效性和全面性評(píng)審，這就使得企業(yè)管理制度符合實(shí)際，管理制度與員工利益緊密結(jié)合，成為所有員工愿意自覺遵守的行為準(zhǔn)則，使員工愿意以主人翁
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，而輕技術(shù)、輕管理、輕應(yīng)用的發(fā)揮。信息化工作沒有得到全面的、足夠的重視，從事信息工作的人員沒有獲得應(yīng)有的地位。由于缺乏專門管理機(jī)構(gòu)和專職管理人員，目前信息化
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的各類檔案信息146項(xiàng)，賓館、酒店、娛樂場(chǎng)所、集貿(mào)市場(chǎng)、無證戶基礎(chǔ)信息檔案52項(xiàng)。這些數(shù)據(jù)為分析市場(chǎng)、把握市場(chǎng)提供了全面、真實(shí)、可靠的依據(jù)。通過細(xì)分市場(chǎng)、明晰責(zé)任、明確目標(biāo)，
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一號(hào)的研制和推廣”、“河南省烤煙優(yōu)質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)配套技術(shù)研究”、“烤煙成熟標(biāo)準(zhǔn)及機(jī)理研究”、“烤煙礦質(zhì)營養(yǎng)效應(yīng)及施肥技術(shù)研究”一系列科研成果，對(duì)增進(jìn)我國煙葉的香吃味質(zhì)量、全面提升我國煙葉
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管理人員必須從思想上高度重視，持續(xù)關(guān)注。要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，成立專門的組織，從相關(guān)部門中抽調(diào)人員組成企業(yè)獨(dú)立的績(jī)效管理委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的績(jī)效管理工作
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建設(shè)全面提升工作的不斷深入，地市級(jí)公司加大對(duì)終端建設(shè)的投入力度，對(duì)零售客戶的柜臺(tái)形象進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)和更換，發(fā)放了部分卷煙柜臺(tái)，但由于客戶多
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工業(yè)企業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制，有效提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
煙草行業(yè)經(jīng)過多年改革發(fā)展，取得了顯著的成就，積累了很多
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??? “通過對(duì)土地平整、農(nóng)田水利、田間道路的綜合治理，能夠進(jìn)一步改善煙田基本生產(chǎn)條件，達(dá)到地平整、路通暢、連片區(qū)、成規(guī)模的效果，從而為全面推行機(jī)械化打牢基礎(chǔ)
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;歸根到底要靠人、靠隊(duì)伍。由此可見，全面提升員工的素質(zhì)對(duì)提升企業(yè)執(zhí)行力來說是多么的重要。因?yàn)?#xff0c;企業(yè)的理念、思路、戰(zhàn)略、決策、規(guī)劃和部署，能否切實(shí)有效地付諸實(shí)施
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煙草在線專稿 近年來，隨著《煙草控制框架公約》在中國全面的實(shí)施，加上國內(nèi)反煙人士的推動(dòng)以及國際國內(nèi)控?zé)熣叩南拗啤Ｖ袊鵁煵菡媾R著前所未有的國內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)壓力
