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,湖南中煙開展“金點子”征集、崗位創(chuàng)新競賽等活動,推動成本意識深入人心,同時,建立覆蓋全員的責任體系,將目標管理與績效考核深度掛鉤
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;‘五六七八九’作風建設(shè)要求、‘上、止、正’文化和規(guī)范文化深入人心,工作作風持續(xù)向好?!蔽迥陙?#xff0c;經(jīng)濟發(fā)展的“指標題”越答越好?!凹瘓F公司營業(yè)收入、利潤總額、利稅總額、控股生產(chǎn)
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生產(chǎn)宣傳教育深入人心一直以來,煙草企業(yè)高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作,通過多種形式、多種渠道向廣大員工傳遞安全生產(chǎn)理念。煙草企業(yè)除了定期組織員工進行安全教育培訓,
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卓越”的理念根植人心。人才是第一資源。安徽中煙加快工藝質(zhì)量人才梯隊建設(shè),探索建立工藝質(zhì)量人才分層分類輪訓實踐學習機制,豐富培訓形式,促進工藝質(zhì)量人員素質(zhì)能力
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國內(nèi)國際形勢、準確把握機遇和挑戰(zhàn)基礎(chǔ)上作出的科學謀劃,是引領(lǐng)我國經(jīng)濟發(fā)展的重大部署。把握大勢、謀篇布局,鼓舞人心、催人奮發(fā)?!爸醒虢?jīng)濟工作會議為扎實做好今年經(jīng)濟工作指明了方向
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,起到鼓舞人心、提升職工自豪感和歸屬感的目的。緊跟社會發(fā)展潮流, 采用文字、圖片、視頻、H5等混合型宣傳手段,立體化多維度開展宣傳,形成“全方位
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”:統(tǒng)一思想,凝聚人心“一個企業(yè)要怎么管理、一支隊伍要怎樣才能形成戰(zhàn)斗力,歸根到底是要靠統(tǒng)一的價值觀念,大家都能心往一處想、勁往一處使
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鼓舞人心。其實這些做起來并不是很難,哪怕手寫的一張小紙條都會給一些顧客一個善意的鼓勵。記得有一次,我在生活中遇到了困難,那一陣心理非常壓抑,情緒
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深入人心的當下,這一革新之舉非常有代表性。新型打包工具選用綠色環(huán)保、可降解且可循環(huán)利用的新型材料,無縫對接行業(yè)可持續(xù)發(fā)展愿景,彰顯行業(yè)綠色擔當。——湖南長沙市
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,講好煙草故事;連續(xù)6年編制發(fā)布企業(yè)社會責任藍皮書,讓湖南中煙“新時代的奮斗者”文化深入人心。他們強化底線思維,把清廉、務(wù)實、擔當作為奮斗底色