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”，正在多方借貸，籌措學費，為其向市公司申請“煙草金秋助學”資金5000元，圓了客戶女兒的大學夢。種種愛心互動，客戶與我們用愛心
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;精準把握市場脈搏。在需求預(yù)測方面，全省統(tǒng)一預(yù)測流程、預(yù)測周期、預(yù)測內(nèi)容和各層級職責分工，并通過信息系統(tǒng)加以固化；在貨源采供方面，省公司對市公司
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的信任度、滿意度、依存度，提高“核心終端”客戶的認同感、歸屬感、價值感；然后是要推進網(wǎng)配，拓展功能。按照市公司統(tǒng)一部署，區(qū)營銷部可在“核心終端
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年度現(xiàn)代終端建設(shè)。按照市公司現(xiàn)代零售終端建設(shè)實施方案，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H制定現(xiàn)代終端建設(shè)工作實施細則，做到工作方法、內(nèi)容、時限“三明確”，重點圍繞如何有效發(fā)揮現(xiàn)代終端
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營銷技能比賽中，有2人獲得二等獎，1人獲得三等獎，其中2人獲得“省級煙草技術(shù)能手”榮譽稱號。
注重對科技物流、精益物流、人本物流的執(zhí)著探索。贛州市公司配送
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煙草在線專稿 安徽省霍邱縣總?cè)丝?62.7萬，是個農(nóng)業(yè)大縣，按照六安市公司營銷中心統(tǒng)一安排，霍邱營銷部于2014年元月1日至17日年組織相關(guān)人員對轄區(qū)
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各項工作指標，曾多次被市公司評為卷煙銷售先進工作者，被縣公司授予先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號。
在同事們口中的他是“老大哥”
近幾年，一批大學生加入到
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先進個人，部門及員工工作積極性調(diào)動起來了，企業(yè)管理水平也逐漸升溫，顯見像以前一樣推一步走一步的情況出現(xiàn)。
員工素質(zhì)也有顯著提升，宜春市公司在績效
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;我市公司按照業(yè)態(tài)（7類業(yè)態(tài)）、市場類型（2種類型）、經(jīng)營規(guī)模（3種規(guī)模）三個緯度將客戶一共分為42類。按照客戶經(jīng)營
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，從而形成了20元/包價位卷煙新的市場空間，為這個價位的其他品牌規(guī)格卷煙提供了良好的培育時機。經(jīng)過綜合考慮各方面因素，市公司決定挑選該價位品牌玉溪（軟
