為您找到相關(guān)結(jié)果 11415 篇
-
玩不來看櫻花，現(xiàn)在卻“不嘛，我還要看嘛” 不肯離開?？磥碚鎽?yīng)驗(yàn)了有文化、有故事的地方才能吸引人，留住人！
將軍廳往前是進(jìn)士堂，
-
類似，沒有變化的東西沒有意思”。
年份在雪茄拍賣和收藏中亦極有講究求，在他的個(gè)人藏品中有一盒1985年份DunhillEstupendos，這盒珍稀雪茄的故事
-
；某天在某村召開“井窖式”移栽現(xiàn)場會，聽了《牛腳窩里長煙苗》的故事，煙農(nóng)心里敞亮了，聲稱這技術(shù)在春旱嚴(yán)重的山區(qū)管用，今年一定全搞
-
，在開展工作的同時(shí)集控室也有自己的故事，筆者就把制絲車間集控室的“工作花絮”娓娓道來——
8：30am 生產(chǎn)準(zhǔn)備中
白班工作日要做的除了生產(chǎn)，還有
-
的，而要體現(xiàn)在持久耐力上，為成員和班組的持續(xù)成長作出積極貢獻(xiàn)。個(gè)人的創(chuàng)新能力和激活班組的創(chuàng)新能力相結(jié)合，有點(diǎn)有面，有旗幟也有故事內(nèi)涵，昭示
-
故事等形式，把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)雷鋒的先進(jìn)事跡，著力把握雷鋒同志精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)做到入腦入心，學(xué)思結(jié)合，
-
等，規(guī)范內(nèi)訓(xùn)師管理，提升內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的整體素質(zhì)；征集、甄選企業(yè)文化案例，把文化理念故事化，通過身邊人講述身邊的事，推動企業(yè)文化理念
-
下身邊一眾朋友的愛情故事，記錄下那些所承受、所遇見和所思所感。按他的話說：“書里的他們，其實(shí)就是我自己?！薄λ赃@本書是一個(gè)夢想的達(dá)成；對他的朋友
-
，小兩口作為夫妻檔參加了《百名青年講廠史》的拍攝，共同講述“中華”盛世浮雕的故事，這個(gè)片子又正巧在領(lǐng)證的第二天在全廠播放。同事們和他倆打趣：“你們又上
-
。拔苗助長的故事婦孺皆知，可在制定計(jì)劃時(shí)，偏偏重蹈覆轍，使得培訓(xùn)效果功虧一簣。今年的計(jì)劃要根據(jù)上年計(jì)劃實(shí)施情況的波動曲線，分析動因、充分挖潛后擬定
