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，積極宣傳網(wǎng)絡(luò)安全注意事項(xiàng)、分享安全上網(wǎng)小技巧……不斷強(qiáng)化數(shù)據(jù)安全建設(shè)管理深度、廣度和力度，讓數(shù)據(jù)安全意識(shí)和保密意識(shí)真正“入腦”“入心”，進(jìn)一步提升干部職工數(shù)據(jù)
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的共享。
“原來開展項(xiàng)目合作，為了保密，往往會(huì)采用單獨(dú)交流的方式進(jìn)行，甚至要簽訂保密協(xié)議。中心成立以后，大家都成了一家人，可以坐在
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，要建立健全群眾舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)及舉報(bào)人信息保密制度。對(duì)提供有效線索或協(xié)助辦案的群眾，要按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，并嚴(yán)格保密舉報(bào)人的相關(guān)信息
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和專家就吸煙與健康所召開會(huì)議的保密的大學(xué)研究論文。
代表健康部門和英國(guó)癌癥研究進(jìn)行研究的斯斯特林大學(xué)說，萬寶路卷煙的生產(chǎn)商菲莫，正試圖獲得數(shù)千份對(duì)英國(guó)青少年進(jìn)行機(jī)密采訪
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管理是信息安全保障體系的重要組成部分，負(fù)責(zé)對(duì)安全架構(gòu)的其他部分進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)管。安全保密管理在很大程度上涉及人員管理和資源調(diào)配等管理層面內(nèi)容，是技術(shù)手段和管理手段結(jié)合較緊
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，再由中央派專人從北京前往成都取煙。這樣“曲折”的取煙道路一直持續(xù)到了1971年?？紤]到取煙過程中的不保密性和其中消耗的人力物力，中央決定改在北京直接制造雪茄，
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的操作能力僅停留在會(huì)開關(guān)機(jī)、會(huì)打幾個(gè)字等基礎(chǔ)水平上，而對(duì)如何進(jìn)行安全保密設(shè)置、在網(wǎng)絡(luò)中如何保密并不了解。二是安全防范意識(shí)和保密意識(shí)較差，依法管理不夠到位。三是現(xiàn)有的軟件、硬件
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通過簽訂保密協(xié)議，在勞動(dòng)合同中附加保密條款，對(duì)員工開展一系列的商業(yè)秘密教育活動(dòng)，增強(qiáng)員工的保密意識(shí)，形成一套完整的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰制度，
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《中國(guó)煙草》雜志、《東方煙草報(bào)》等新聞媒體參加發(fā)布會(huì)。
工業(yè)方面
5月13日，廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黨組召開會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)行業(yè)和廣東省委保密委員會(huì)有關(guān)文件精神
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法》第二十三條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與
