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企業(yè)做足準(zhǔn)備。
本次培訓(xùn)涵蓋了十一家民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位的講解員,講解員實(shí)地參觀“民創(chuàng)”工作開展情況,相互觀摩學(xué)習(xí)。參觀紅煙過(guò)程中,紅河卷煙廠講解員分享
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;明確各物流、快遞末端網(wǎng)點(diǎn)的車輛到貨時(shí)間,根據(jù)具體卸貨時(shí)間,聯(lián)合郵管、公安等部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)物流寄遞企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)監(jiān)管。針對(duì)“雙十一”寄遞包裹多的特點(diǎn),安排人員多
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工作。
一是“明”內(nèi)容。對(duì)凡屬《黨支部公開目錄》規(guī)定的十一大類內(nèi)容,對(duì)照支部2019年以來(lái)落實(shí)上級(jí)黨組織決議決定情況、黨組織設(shè)置調(diào)整情況、黨員教育管理情況、黨的組織生活情況等事項(xiàng),
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三次全會(huì)、省紀(jì)委十一屆四次全會(huì)、駐工信部紀(jì)檢組紀(jì)檢工作會(huì)議、煙草行業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作會(huì)議精神,傳達(dá)學(xué)習(xí)《中共國(guó)家煙草專賣局黨組關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)問(wèn)責(zé)工作實(shí)施辦法(
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;并建立管理、監(jiān)督相結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制,確保崗位設(shè)置和管理科學(xué)規(guī)范。
辦法明確了崗位分類、崗位等級(jí)設(shè)置、崗位分析與設(shè)置、崗位任職條件、崗位聘用、崗位考核評(píng)價(jià)、轉(zhuǎn)崗管理和崗位調(diào)動(dòng)等十一
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)視頻會(huì)議精神。
會(huì)上,向全體員工認(rèn)真解讀了《中國(guó)煙草總公司江蘇省公司工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》文件,文件包括六章一百四十一條,對(duì)文
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了扶持政策及烤煙種植技術(shù)月歷,其中,扶持政策包括煙肥、保險(xiǎn)、農(nóng)家肥、滴灌、綠肥、綠色防控、清潔生產(chǎn)、職業(yè)煙農(nóng)、烘烤、專分散收等十一項(xiàng),烤煙種植技術(shù)月歷按照時(shí)間
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的也是最錘煉人的
經(jīng)過(guò)炮火洗禮的將士們
面對(duì)死亡的威脅,永不畏懼
始終用忠誠(chéng)維護(hù)祖國(guó)的利益和尊嚴(yán)
十一點(diǎn)四萬(wàn)將士血灑疆場(chǎng)
書寫了中國(guó)人的血性和骨氣
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全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆五中、六中全會(huì)精神和省委十三屆十一次、十二次全會(huì)要求,深入推動(dòng)精神文明建設(shè)取得新成效,為實(shí)現(xiàn)江西煙草“223”發(fā)展目標(biāo)和推進(jìn)“發(fā)展升級(jí)、小康
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改善”、“6S管理”、“流程梳理”等為抓手,以“過(guò)程控制”為核心,著力抓好圓周合格率、煙支單支重量標(biāo)準(zhǔn)偏差合格率、制絲精品率等十一項(xiàng)專題攻關(guān),動(dòng)力供應(yīng)保障率