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市場研究副總裁一職過渡到現(xiàn)在，Muenster的新職位于2020年3月15日生效，總部設(shè)在瑞士洛桑的公司運(yùn)營中心。該公司的目標(biāo)是到2022年將女性在整個組織的管理角色中所
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的女性抽煙比例較高，11.2%的女性都喜歡抽煙。
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、關(guān)愛女性”健康體檢活動。此次檢查包括婦科檢查、彩超、血常規(guī)檢查、婦女保健咨詢等項目，通過體檢活動，使廣大女職工更深刻、科學(xué)地了解女性健康的重要性，促使她們更加
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吸煙率要從2010年的28.1%下降到2015年的25%以下。其中成年男性要有較大幅度下降；成年女性吸煙率要保持較低水平并有所下降。而《2015年中國成人煙草調(diào)查報告》顯示：
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，分批次多渠道對女工進(jìn)行各類專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋女性健康知識教育、女性權(quán)益保護(hù)、禮儀家居等各個方面，深受廣大女職工好評，同時促進(jìn)女職工幸福生活。
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）舉辦的“職業(yè)女性陽光心態(tài)與心理調(diào)適”專題知識講座。
并結(jié)合全總“中國夢·勞動美”主題教育活動，開展書香“三八”——“健康女性·幸福中國”讀書征文活動。
3月13日
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權(quán)益保障法》等，向市局（分公司）全體女性員工全面闡述了我國《婦女權(quán)益保障法》的由來、發(fā)展，新時期廣大婦女在實現(xiàn)社會政治參與權(quán)、文化教育權(quán)、勞動
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雅》、《遇見未知的自己》、《淡定的人生不寂寞》等涉及女性積極面對生活的優(yōu)秀書籍，激勵著女同胞們以快樂為圓心，轉(zhuǎn)出美滿人生。
二是氛圍濃。為進(jìn)一步增進(jìn)女職工的凝聚力
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省局（公司）要求，在全市系統(tǒng)開展了“幸福女性 知性魅力”讀書征文活動，激發(fā)女職工的閱讀熱情，提升女職工的學(xué)習(xí)能力，展現(xiàn)
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;緊緊圍繞市委中心工作，積極開展“巾幗建功”活動，引導(dǎo)廣大女性干部職工以爭創(chuàng)“全國巾幗文明崗”為平臺，不斷提高職工素質(zhì)，立足崗位、愛崗敬業(yè)
