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足夠市場潛力。想要成功的開發(fā)一款產(chǎn)品，通常需要不斷探究人的欲望，以便讓產(chǎn)品的功能性利益、品牌個性、品牌形象、訴求情感能符合市場的心理，與消費者達成心理上的共鳴
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;能夠明顯提升測評的信度和效度。如以當(dāng)面訪問的方式詢問零售戶對市場環(huán)境、利潤、貨源供應(yīng)、服務(wù)等環(huán)節(jié)的預(yù)期滿足情況，這樣能夠把握零售戶整體滿意度狀況；以深度訪談細致了解挖掘和探究
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，我們也考慮到了兩個難題：一是如何讓農(nóng)民把糧食作物賣給超市？二是如何去組織收購？后來，在營銷策劃部門的探究下，我們開始從
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，在威寧彝族苗族回族自治縣牛棚鎮(zhèn)范家田村、金沙縣煙草科技園和大方縣煙草公司石觀科技園開展，以畢節(jié)不同海拔不同生態(tài)區(qū)特色煙葉為研究對象，探究特色煙葉質(zhì)量風(fēng)格形成
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，正化為一股強大的沖擊波，推動著煙葉標(biāo)準(zhǔn)化工作不斷的提質(zhì)升級?！? “三管齊下”，發(fā)揮湖南創(chuàng)造力
深入探究湖南標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)之路，作為農(nóng)業(yè)大省而非農(nóng)業(yè)強
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采用此種方案）往往以當(dāng)面訪問的方式詢問顧客/用戶的預(yù)期滿足情況，這樣能夠把握整體滿意度狀況；以深度訪談細致了解評估對象預(yù)期及滿足情況，探究
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、銷售、辦公自動化等不同應(yīng)用場景，深入分析各案例在開發(fā)過程中遭遇的安全問題，運用 STRIDE 模型對這些問題進行重新梳理與分類，探究威脅產(chǎn)生的根源、造成的影響
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;更深入地探究了員工的內(nèi)在特質(zhì)和動機，如自我形象、品質(zhì)、價值觀以及驅(qū)動他們行動的內(nèi)在動力。勝任力模型為企業(yè)提供了一個明確的標(biāo)準(zhǔn)，用以衡量員工是否具備完成某項工作所需的能力
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摘要：新質(zhì)生產(chǎn)力是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵動力，對推動煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要戰(zhàn)略意義。本文以新余煙草為例剖析了新質(zhì)生產(chǎn)力推動煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的理論內(nèi)涵、探究其受阻因素
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的品牌體驗，場景可以完成客觀事物的展示，還能探究消費者內(nèi)心深處的需求與情感變化，并在場景中適當(dāng)?shù)貙οM者做出心理暗示，讓傳播內(nèi)容更真摯動人
