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而言處于中低檔的水平，由于受到經(jīng)濟條件、消費水平等因素的影響和制約，高檔卷煙品牌培育效果不是十分理想。一般來講，目前，煙草企業(yè)研發(fā)和推出的低焦卷煙
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;成事之為，意指心懷理想，干事成業(yè)求發(fā)展；服務(wù)之為，意指心懷誠信，唇齒相依謀共贏。
之三：“搏·為”企業(yè)文化宣貫
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一批能夠驅(qū)動創(chuàng)新、凝聚創(chuàng)新智慧的產(chǎn)品，進而帶動整個產(chǎn)業(yè)整體水平的提升，因此新一輪的高端競逐，卷煙新品把“行業(yè)頂尖產(chǎn)品”當(dāng)做了共同理想。事實上經(jīng)過前幾輪的改革
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，因為即使正確決策，如果沒有有效措施的保證，也不會得到很好的執(zhí)行，收不到理想的成效，開展事前監(jiān)察的目地就是預(yù)先進行防范、減少和避免問題
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大的零售戶，總結(jié)其經(jīng)營經(jīng)驗，銷售不理想的客戶，吸取其中教訓(xùn)，并匯總做出市場分析并及時向公司反饋，以便公司對產(chǎn)品投放和促銷政策進行
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;根本宗旨和目標(biāo)是什么？企業(yè)的根本宗旨和目標(biāo)構(gòu)成了員工奮斗的共同理想或愿景，但是企業(yè)目標(biāo)不能僅僅是追求盈利，企業(yè)要能夠凝聚人，就必須有超越利潤
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企業(yè)奮斗其實就是為自己奮斗。每個從業(yè)人員的前途與命運都與企業(yè)的發(fā)展命運休戚相關(guān)。
企業(yè)是員工的發(fā)展平臺，是實現(xiàn)員工個人理想、體現(xiàn)人生價值的展示舞臺。員工是企業(yè)最寶貴的財富，
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了；而通過市場培育和消費認可之后，要進行的全面覆蓋，就要客戶經(jīng)理想方法、定策略和下功夫了。筆者認為，應(yīng)該是指導(dǎo)第一類客戶，抓住第二類客戶
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，集中體現(xiàn)為“真善美”三個關(guān)鍵主題。哲人認為，真、善、美的世界，是一切文藝、學(xué)問的最遠理想，一切人類活動的終極指向。根據(jù)“選擇傾向性法則
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、科學(xué)化，將“兩個至上”內(nèi)化為道德標(biāo)準、固化為行動規(guī)范、外化為言談舉止。把“卷煙上水平”的目標(biāo)分解到各項工作中去，變成具體目標(biāo)和行為規(guī)范，用共同的理想信念增強
