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的兄弟公司對(duì)比就會(huì)清楚的看到我們的差距還是很大的,要提升工作水平,就是一要提高執(zhí)行力。要始終在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨組保持一致,自覺服務(wù)行業(yè)改革發(fā)展大局
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,樹立員工個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展的愿景,以個(gè)人和組織不斷增長(zhǎng)的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力為支撐,增強(qiáng)廣大員工大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念、創(chuàng)造精神和綜合
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,不辱使命,勇于擔(dān)當(dāng),顧全大局,樂于奉獻(xiàn),盡心履職,敢于創(chuàng)新,認(rèn)識(shí)新常態(tài),適應(yīng)新常態(tài)
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的變革,在此背景下,企業(yè)文化內(nèi)涵、文化基因的改造與提升,是為適應(yīng)并服務(wù)于企業(yè)組織整體變革這一大局的。因此,毫無疑問,企業(yè)組織的文化改造
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煙草在線專稿 立足全局才能把握大局,順應(yīng)大勢(shì)方可乘勢(shì)而進(jìn)?!?015年經(jīng)濟(jì)工作要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,主動(dòng)適應(yīng)
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,取得五方面的成果。
1、總量調(diào)控工作成效良好
2014年,云南煙草牢固樹立大局意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)掛鉤聯(lián)系制、督辦問責(zé)制和“一把手”負(fù)責(zé)制,將嚴(yán)控
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起來,有機(jī)地整合為一個(gè)實(shí)體,從而較好地實(shí)現(xiàn)行業(yè)各企業(yè)從自我發(fā)展到融入全局,融入到中國(guó)煙草一體發(fā)展這一大局中,為打造行業(yè)全國(guó)統(tǒng)一的大市場(chǎng)、形成品牌充分
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當(dāng)前的第四個(gè)發(fā)展階段為例分析,首先是起于大國(guó)崛起之勢(shì)。這一時(shí)期,我國(guó)正在加快建成全面小康社會(huì),奮力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)100年”目標(biāo)和偉大的中國(guó)夢(mèng)。中國(guó)煙草融入發(fā)展大局
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基本都能滿足當(dāng)?shù)叵M(fèi)者對(duì)不同卷煙品牌、數(shù)量的需要。因此上述條款中的對(duì)攜帶數(shù)量上限設(shè)定的正當(dāng)性就維護(hù)目前煙草市場(chǎng)流通秩序的大局來講有其相當(dāng)廣泛的積極意義,而由此依法推定的法律責(zé)任對(duì)現(xiàn)階段
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審計(jì)作為空間,把審計(jì)監(jiān)督寓于服務(wù)大局之中,以監(jiān)督促規(guī)范,以服務(wù)促管理。注重發(fā)揮審計(jì)部門的咨詢與服務(wù)職能,對(duì)影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問題,開展審計(jì)綜合