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,不但輕松予以解決,而且解決的比較高明。其高明所在就是,就是借助全企業(yè)全行業(yè)及社會上各類人才的力量,聚集專業(yè)人才智慧,共同挖掘和深化這兩款
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,從無到有、由弱到強(qiáng),其形成都需要沖破層層阻擋,不斷實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。在這個過程當(dāng)中,品牌的經(jīng)營者既需要足夠的智慧去堅(jiān)守那些能夠跨越時空、成就豐功偉績
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,尊重傳統(tǒng)與注重創(chuàng)新需要并重。比如國酒茅臺人就認(rèn)為,傳統(tǒng)工藝是歷代國酒人智慧和汗水的結(jié)晶,堅(jiān)守科學(xué)的傳統(tǒng)工藝就是為了確保茅臺酒的質(zhì)量。
“中華”同樣也是如此
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的工作作風(fēng),以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài),全面貫徹落實(shí)好這次黨建會議精神,確保全年任務(wù)目標(biāo)圓滿完成,用實(shí)際行動創(chuàng)造
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,做正確的事,做有智慧的初生牛犢。
信,信而有成——愛迪生說過:“自信是成功的第一秘訣”。雖然剛剛來到富縣局,對工作都還不
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抓住問題的要害、找到解決問題的辦法。所以在品牌創(chuàng)新過程中,不能只是調(diào)動少數(shù)科研工作人員積極性,而是要發(fā)動全體員工參與,依靠群眾力量、依靠集體智慧推動品牌發(fā)展
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的集體,從每篇報告、講話、經(jīng)驗(yàn)……的文章架構(gòu)設(shè)計(jì)到具體文字內(nèi)容的施工,都凝聚著每一個人的心血和智慧;那是因?yàn)椤覀兊男闹卸加兄粋€追求進(jìn)步和提高自我的夢想
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的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五要牢固樹立創(chuàng)新意識。始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài),努力解決精神懈怠的問題;充滿智慧、奮力創(chuàng)新,努力解決能力不足的問題
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的智慧”。另外,中國的“龍形象”(19.8%)、體現(xiàn)世界上獨(dú)一無二“武文化”的“功夫”(16.6%)、中國民間最富有特色最隆重
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,得益于優(yōu)秀員工們雄厚的技術(shù)。在那點(diǎn)點(diǎn)滴滴的改善后面,是汗水與智慧的交融,才成就那絢麗的創(chuàng)新篇章! 如何做到事事創(chuàng)新——創(chuàng)新存在于事物的每一個