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）依托零售終端建設(shè)，打造守法經(jīng)營(yíng)示范街，有效引導(dǎo)市場(chǎng)，同時(shí)努力構(gòu)建誠(chéng)信守法、公平有序、規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)、布局合理的煙草市場(chǎng)環(huán)境，并通過設(shè)立信息
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，煙葉收購(gòu)步入了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道，促進(jìn)煙葉收購(gòu)更加公平、公正、廉潔，基本做到四滿意。國(guó)家局煙葉收購(gòu)等級(jí)質(zhì)量檢查平均等級(jí)合格率達(dá)82%。工商交接合格率達(dá)98.6
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績(jī)效，實(shí)現(xiàn)分公司整體績(jī)效的持續(xù)發(fā)展，切實(shí)做到了客觀公正、公開、公平，提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二是“兩項(xiàng)工作”穩(wěn)步推進(jìn)。建立完善了“橫向到邊、縱向到底
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力，但經(jīng)過一段時(shí)間磨合，漸漸地熟悉了，才發(fā)現(xiàn)正是有了這些規(guī)矩，才讓我們卷煙經(jīng)營(yíng)有了秩序，競(jìng)爭(zhēng)更加公平公正，不至于無(wú)序甚至惡性競(jìng)爭(zhēng)
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的資料或者文件，或者構(gòu)思如何開展下一項(xiàng)工作。
時(shí)間對(duì)于我們每一個(gè)人都是公平的，最成功的人和最不成功的人都一樣，每天只有24小時(shí)，但區(qū)別就在于
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;本著公平、公正、公開的態(tài)度，把自己納入干部員工的監(jiān)督視野，八小時(shí)工作期做到嚴(yán)格自律，八小時(shí)之外更要延伸自律和他律，只有這樣，才能
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》、《行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》等相關(guān)配套制度，逐漸完善科學(xué)合理、公平公正的激勵(lì)和約束機(jī)制，確保行政執(zhí)法責(zé)任制的順利推行。在日常工作考核中，要根據(jù)職工的工作實(shí)績(jī)
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、公平、公正，通過暢通客戶投訴渠道，落實(shí)客戶投訴處理反饋制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量?！? （六）加強(qiáng)零售客戶培訓(xùn)，提高零售
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;吸引全國(guó)有意致力于煙草行業(yè)的高素質(zhì)人才，“種好梧桐引鳳凰”。在營(yíng)造良好企業(yè)形象的同時(shí)，注重招聘工作的嚴(yán)肅性、公平性和透明性，嚴(yán)謹(jǐn)煙草行業(yè)內(nèi)部人員利用職務(wù)之便
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。二、絕不向未成年人出售卷煙。三、明碼實(shí)價(jià)、公平交易、生熟不欺、平等對(duì)待。”在他們共同簽署的明示承諾書上，他們承諾：“如若違反，本店自愿交回明示承諾牌
