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，需要卷煙工業(yè)企業(yè)從大局出發(fā)，不斷突破技術(shù)難題，使得細(xì)支卷煙產(chǎn)品符合消費需求。對于細(xì)支卷煙產(chǎn)品來說，近幾年的技術(shù)創(chuàng)新，讓消費者擁有了輕松感
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長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，從大局出發(fā)，為正式的企業(yè)文化心理契約文本擬定了大致的方向，把握了主要的重點。因此，在正式的企業(yè)文化心理契約文本內(nèi)容中，
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度、庫存結(jié)構(gòu)的可接受度及批零銷量的對比度，堅持均衡銷售，保證重點骨干品牌價格堅挺。穩(wěn)銷量是為大局擔(dān)責(zé)的當(dāng)務(wù)之要，要緊緊圍繞國家局核心考核指標(biāo)，
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和干部職工負(fù)責(zé)結(jié)合起來，遵守行業(yè)規(guī)章制度，做到不亂干；三是要加強調(diào)查研究，增強工作的
大局性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和針對性，尊重?zé)煵莨ぷ?/div>
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，管理層與領(lǐng)導(dǎo)之間，員工與管理層之間的溝通不容樂觀，在做決策時，管理層往往不是從大局出發(fā)，而是從本部門的利益出發(fā)提供建議和意見，
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）局也會定期對各地市公司的各項指標(biāo)進行排名，這無形中給各地市公司增加了壓力。為了排名靠前或者為了完成相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)，個別公司不顧煙草行業(yè)大局利益，采取
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;從而保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。
第二，開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作是企業(yè)強化管理，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任需要的重要舉措。企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況關(guān)系安全生產(chǎn)大局，
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創(chuàng)新工作方法，真正做到圍繞服務(wù)大局去調(diào)研，研究新對策、新措施；圍繞服務(wù)中心抓落實，利用新手段、新途徑；圍繞服務(wù)當(dāng)參謀，
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。舉辦職工崗位技能競賽，是工會圍繞行業(yè)中心工作，服務(wù)行業(yè)工作大局的重要載體，也是培養(yǎng)技能人才和提高職工素質(zhì)的重要途徑，同時也為職工切磋技藝、交流技術(shù)
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;樹立財務(wù)人員大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識。同時，采用多種形式有針對性地加強財務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實增強專業(yè)技能，建立一支政治素質(zhì)過硬、專業(yè)素質(zhì)過硬的財務(wù)隊伍
