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分享和談感悟，進(jìn)一步加深了對廉潔文化的理解和認(rèn)識。除此之外，修水煙草注重青年職工思想教育和學(xué)習(xí)，為每一位青年理論小組成員送上廉政書籍，鼓勵青年
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目的，精心準(zhǔn)備理論學(xué)習(xí)教學(xué)資源，充實師資力量，建立以單位優(yōu)秀黨員為主體、外部專家教授為補(bǔ)充的教學(xué)人才庫。邀請區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)以“黨的二十大精神”“黨風(fēng)廉政建設(shè)”為主
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發(fā)展”為倡導(dǎo)的寫一封信活動，“做廉潔志愿者、說廉潔小故事、觀廉政教育片、答知識競賽題”系列活動……離退辦作為服務(wù)1600多位離退休職工的基層部門，堅持剛?cè)岵?jì)，
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、工作流程、制度機(jī)制等方面提出可能引發(fā)廉政風(fēng)險的“觸點”，并提出相對應(yīng)的廉政工作建議和對策，劃清劃實紀(jì)律底線，強(qiáng)化營銷日常工作約束監(jiān)督機(jī)制，推動營銷
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中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；要持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。同時，他對領(lǐng)導(dǎo)班子作了黨風(fēng)廉政建設(shè)談話，要求黨委班子筑牢全面從嚴(yán)治黨的思想防線
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計劃，定期組織開展廉政警示教育活動；同時加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、座談討論等形式，時刻緊盯“走在行業(yè)前列”為目標(biāo)
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核心作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各個環(huán)節(jié)。要嚴(yán)把企業(yè)進(jìn)人關(guān)，不斷完善人員聘用程序，建立健全與考核掛鉤的績效管理體系。四要加強(qiáng)廉政建設(shè)。要常態(tài)化開展廉政自律學(xué)習(xí)教育
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前，縣煙草公司組織煙葉收購站點站工作人員進(jìn)行廉政知識學(xué)習(xí)，開展廉政警示教育，簽訂廉潔收購承諾書，嚴(yán)格落實煙葉收購流程，強(qiáng)化內(nèi)部管理
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，他說，戴上執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“紅袖章”容易得罪人、不落好，但很受煙農(nóng)歡迎。在煙葉產(chǎn)業(yè)鏈上，煙葉收購環(huán)節(jié)是廉政風(fēng)險隱患點最多、易發(fā)不規(guī)范行為最為集中的一個環(huán)節(jié)
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煙葉收購全過程，不斷延伸服務(wù)范圍、提升服務(wù)水平。營造良好收購氛圍，讓煙農(nóng)賣煙更“放心”。煙葉收購前，對煙葉戰(zhàn)線關(guān)鍵崗位人員開展集體廉政談話，簽訂
