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，精業(yè)務(wù)。人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心，市局（公司）將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為職工最大的福利。一是自主舉辦培訓(xùn)班。在單位組織全員培訓(xùn)的同時(shí)，各單位、部門針對(duì)
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、方式新得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定。在卷煙物流中心工作期間，我積極參加物流配送委托合同價(jià)格的組價(jià)、議價(jià)工作。通過(guò)認(rèn)真籌備、科學(xué)論證，完成廠玉溪市紅塔區(qū)卷煙物流自主配送體系的建設(shè)和實(shí)施
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創(chuàng)新，營(yíng)銷創(chuàng)新的中國(guó)煙草自主創(chuàng)新之路，體現(xiàn)了“中式卷煙”強(qiáng)大的生命力和廣闊的成長(zhǎng)空間。
（1）2006年：“高檔”卷煙黃鶴樓
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、和諧地融入卷煙產(chǎn)品研發(fā)，這便是“巴馬天成”。
激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和控?zé)熜蝿?shì)帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，都要求企業(yè)必須以技術(shù)創(chuàng)新為核心手段去實(shí)現(xiàn)品牌競(jìng)爭(zhēng)力的提升，將自主
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訂貨客戶比達(dá)到85%以上，成功率達(dá)到95%以上。
（1）拓展網(wǎng)訂方式
一是自主訂貨。進(jìn)一步深入開(kāi)展摸底調(diào)查，挖掘自有電腦客戶資源。同時(shí)
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努力將以紅大為代表的大理特色優(yōu)質(zhì)煙葉打造成“國(guó)內(nèi)一流，國(guó)際知名”的優(yōu)質(zhì)煙葉品牌。
大理州煙草公司技術(shù)中心自主創(chuàng)新煙芽繭蜂生物防治技術(shù)及高密飼養(yǎng)技術(shù)
“小小蟲(chóng)子”建奇功
針對(duì)煙蚜對(duì)
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地位，創(chuàng)新生產(chǎn)組織形式，本著自愿入社、自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展的原則，積極穩(wěn)妥發(fā)展種植專業(yè)戶、家庭農(nóng)場(chǎng)和專業(yè)合作社，形成與生產(chǎn)力水平、管理水平相適應(yīng)
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煙農(nóng)主體地位，創(chuàng)新生產(chǎn)組織形式，本著自愿入社、自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展的原則，積極穩(wěn)妥發(fā)展種植專業(yè)戶、家庭農(nóng)場(chǎng)和專業(yè)合作社，形成與生產(chǎn)力水平、管理水平
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所有的零售終端內(nèi)廣泛推廣變頻理念。1998年，海信就曾研發(fā)出有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的變頻空調(diào)，1999年就推出了國(guó)內(nèi)第一臺(tái)自主研發(fā)的直流變頻空調(diào)。
然而，由于當(dāng)時(shí)
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;一個(gè)是力求完成企業(yè)使命，作為自由企業(yè)持續(xù)存在而且增長(zhǎng)的奇瑞。在很快成為地方經(jīng)濟(jì)的“標(biāo)志性樣板”之后，獨(dú)立自主“為大眾造車”的信念得到純化，奇瑞從領(lǐng)先者不屑一顧
