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自2018年寫(xiě)入「七個(gè)堅(jiān)持」的成功做法，「總量控制、稍緊平衡」的權(quán)威性、嚴(yán)肅性再一次得到確認(rèn)。從「總量控制、稍緊平衡」到「總量控制、稍緊平衡、增速合理、貴在持續(xù)」——「十六字」調(diào)控方針
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?！澳峁哦‰m然會(huì)使人上癮，但它不會(huì)導(dǎo)致與吸煙有關(guān)的嚴(yán)重疾病。我們的研究結(jié)果支持將重點(diǎn)從戒煙轉(zhuǎn)向?qū)o(wú)法完全戒煙的人提供較為安全的替代品?！比鸬涞倪@種做法在當(dāng)下的情境中是值得借鑒
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。各班組推行的個(gè)性化做法，也為提質(zhì)增效工作賦能?！搬槍?duì)國(guó)產(chǎn)高速煙機(jī)設(shè)備提質(zhì)增效工作，我們通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、減少非正常停機(jī)次數(shù)等方式，切實(shí)提高設(shè)備效率
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民情民意，充分考慮不同群體的利益和需求，在尊重傳統(tǒng)、考慮人情與符合實(shí)際之間找到平衡點(diǎn)。避免一刀切式的簡(jiǎn)單粗暴做法，避免激化矛盾與沖突。制定相關(guān)政策時(shí)
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，才會(huì)有大主業(yè)。做事情，明白和掌握自身的核心業(yè)務(wù)和能量包，據(jù)實(shí)開(kāi)展拓展業(yè)務(wù)，這才是明智的理性的做法。餐飲老店、高端餐飲，服務(wù)一流，
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、隨禮攀比”指示的過(guò)程中，不顧法理、人情和常理的一些具體做法提出了批評(píng)。作為從事煙酒等快消品行業(yè)的一員，對(duì)文中提出的“這些看似細(xì)化以便于執(zhí)行的《指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，
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人民法院判處有期徒刑六個(gè)月，緩刑一年。因此，煙草專賣(mài)局的做法是合法的。那么，一旦被取消煙草專賣(mài)業(yè)務(wù)資格，還能有機(jī)會(huì)再次申請(qǐng)嗎？
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;不斷提升保護(hù)水平。密切關(guān)注其他地區(qū)在保護(hù)未成年人免受煙草和電子煙危害方面的最新理念、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法。通過(guò)參加研討會(huì)、交流訪問(wèn)、合作項(xiàng)目等方式，深入學(xué)習(xí)和借鑒有益成果。結(jié)合本地
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，樹(shù)立實(shí)干導(dǎo)向，強(qiáng)化正向激勵(lì)，實(shí)行積分管理，將個(gè)人得分情況與績(jī)效考核相銜接，并及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法，積極選樹(shù)物流條線
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等方式，推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)，提高全員的防汛能力和水平。同時(shí)，企業(yè)還加強(qiáng)與地方政府、相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，建立信息共享和聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，共同
