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;我深深被感動,雖然工作崗位不同,但平時在辦公室里怎么也想不到送貨員在一線這么辛苦。就在我發(fā)愣的時候,那個熟悉的小調(diào)在我旁邊又響了起來:借我借我
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;也耳聞目睹了本地煙草的快速發(fā)展,特別是對煙草網(wǎng)建工作的發(fā)展歷程更加熟悉與了解。
回首過去,是為了更好地謀劃未來。自1999年以來,國家局每年召開一次網(wǎng)
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;還真有熟悉的人到我的店里來指定要購買“泰山”品牌。
---江蘇省淮安市零售客戶 王昕陽
小評:文化鑄就品牌魂。任何資源都可以枯竭,唯有文化綿延不絕。品牌文化能夠得到
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認為,首先是要建立并完善溝通聯(lián)系機制。卷煙打假破網(wǎng)工作統(tǒng)一戰(zhàn)線各部門可以在地方政府的牽頭下進行單位間的熟悉和機制建設,待到相關(guān)機制建立起來后,則應該由煙草專賣
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,中國人最熟悉的色彩除了“大紅色”以外,不可忽略的就是古代帝王的專用色——“明黃色”;在古代,只有掌控至高權(quán)力的帝王才有資格擁有與“明黃色”有關(guān)
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似乎如夢初醒,才發(fā)現(xiàn)煙袋里什么也沒裝,才又親切地叫道:“寶寶,爺爺?shù)男煷I飯了呢,快把煙袋的飯簍子拿來!”早已熟悉
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的,人人都可以成為VIP”。
2011年,某市場研究公司曾以500名消費者為樣本進行調(diào)查,其中19%的受訪者有5張以上的VIP卡。除了熟悉的壟斷行業(yè),還
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,非基地單元下坪鄉(xiāng)種植烤煙的時間不長,大部分農(nóng)民對各項標注化操作不熟悉,致使周傳學在請工過程中遇到很多難題,也導致了煙葉各環(huán)節(jié)操作不及時,
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有效熟悉、了解行業(yè)各類業(yè)務,造成企業(yè)信息專業(yè)人員技術(shù)退化,難以起到業(yè)務溝通需求設計的橋梁作用、對外包服務提供商服務質(zhì)量的監(jiān)督也力不能及。
7、整合風險:在
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工作,對一把手的政治思想、領(lǐng)導能力、勤政廉政等情況最為熟悉和了解,從實施監(jiān)督的角度而言,他們對一把手的監(jiān)督最有發(fā)言權(quán)。但近些年來,不少部門和單位