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;我深深被感動，雖然工作崗位不同，但平時在辦公室里怎么也想不到送貨員在一線這么辛苦。就在我發(fā)愣的時候，那個熟悉的小調(diào)在我旁邊又響了起來：借我借我
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;也耳聞目睹了本地煙草的快速發(fā)展，特別是對煙草網(wǎng)建工作的發(fā)展歷程更加熟悉與了解。
回首過去，是為了更好地謀劃未來。自1999年以來，國家局每年召開一次網(wǎng)
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;還真有熟悉的人到我的店里來指定要購買“泰山”品牌。
---江蘇省淮安市零售客戶 王昕陽
小評：文化鑄就品牌魂。任何資源都可以枯竭，唯有文化綿延不絕。品牌文化能夠得到
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認為，首先是要建立并完善溝通聯(lián)系機制。卷煙打假破網(wǎng)工作統(tǒng)一戰(zhàn)線各部門可以在地方政府的牽頭下進行單位間的熟悉和機制建設，待到相關(guān)機制建立起來后，則應該由煙草專賣
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，中國人最熟悉的色彩除了“大紅色”以外，不可忽略的就是古代帝王的專用色——“明黃色”；在古代，只有掌控至高權(quán)力的帝王才有資格擁有與“明黃色”有關(guān)
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似乎如夢初醒，才發(fā)現(xiàn)煙袋里什么也沒裝，才又親切地叫道：“寶寶，爺爺?shù)男煷I飯了呢，快把煙袋的飯簍子拿來！”早已熟悉
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的，人人都可以成為VIP”。
2011年，某市場研究公司曾以500名消費者為樣本進行調(diào)查，其中19%的受訪者有5張以上的VIP卡。除了熟悉的壟斷行業(yè)，還
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，非基地單元下坪鄉(xiāng)種植烤煙的時間不長，大部分農(nóng)民對各項標注化操作不熟悉，致使周傳學在請工過程中遇到很多難題，也導致了煙葉各環(huán)節(jié)操作不及時，
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有效熟悉、了解行業(yè)各類業(yè)務，造成企業(yè)信息專業(yè)人員技術(shù)退化，難以起到業(yè)務溝通需求設計的橋梁作用、對外包服務提供商服務質(zhì)量的監(jiān)督也力不能及。
7、整合風險：在
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工作，對一把手的政治思想、領(lǐng)導能力、勤政廉政等情況最為熟悉和了解，從實施監(jiān)督的角度而言，他們對一把手的監(jiān)督最有發(fā)言權(quán)。但近些年來，不少部門和單位
