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;定期對不同層次的人員進(jìn)行培訓(xùn)和參加上級組織的培訓(xùn)，對管理人員進(jìn)行新思想、新觀念等方面的培訓(xùn)，對一般員工進(jìn)行提高業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，對特殊工種進(jìn)行特有工種技能培訓(xùn)
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鮮明的特點，歐洲人用于盛放鼻煙的器具主要是銅盒和玻璃瓶，而且沒有什么特殊的裝飾。中國制造的鼻煙壺除了有竹、木、瓷、紫砂、玻璃等普通材質(zhì)外，還有貴重金屬、玉石
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。然而，不管你是否意識到，各種風(fēng)險確實存在于煙草企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營過程中，尤其是在目前這種動蕩多變的市場環(huán)境下，煙草企業(yè)的風(fēng)險更有其特殊性。盡管這次
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踐行“兩個至上”共同價值觀的道路上始終不懈努力著。
黨的十一屆三中全會以后，我國進(jìn)入了改革開放新時期。針對煙草生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性，國家對煙草行業(yè)實行特殊的改革政策
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。對于任何一個行業(yè)、一個企業(yè)乃至個人而言，嚴(yán)格規(guī)范是不斷走向成熟和發(fā)展的必由之路。
對于煙草行業(yè)而言，特殊的產(chǎn)品、特殊的體制，決定了嚴(yán)格規(guī)范的意義更為
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政治教育，不僅是改革發(fā)展的需要，更是行業(yè)特殊的體制機制所決定的。筆者以為，在當(dāng)前“持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展”的大目標(biāo)指引下，“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要
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企業(yè)管理模式的同時更加關(guān)注到構(gòu)建企業(yè)文化的關(guān)鍵作用。誠然，21世紀(jì)企業(yè)之間的競爭是文化的競爭。煙草行業(yè)作為一個特殊的行業(yè)，如何構(gòu)建惠及煙農(nóng)、職工及社會的企業(yè)文化顯得尤為重要
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轉(zhuǎn)手處理，造成了行政許可相對人轉(zhuǎn)變。假借特殊群體之名。有些零售戶并不具備新辦《煙草專賣零售許可證》的條件而又想經(jīng)營卷煙零售業(yè)務(wù)，為求目的，就借用《煙草制品零售點
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等特殊客戶提供個性化、差異化的重點服務(wù)……由于他們大多數(shù)是老弱病殘客戶，而恰恰這部分人更能體現(xiàn)出我們的服務(wù)水平。當(dāng)看到特殊零售戶的星級標(biāo)識時，她便會成倍增加呼叫次數(shù)
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，但煙草專賣法律法規(guī)作為專業(yè)法典，由于其特殊性，在現(xiàn)實生活中，依然有很大一部分人知之甚少，甚至連這部法典的存在都不知道的人也仍有
