為您找到相關(guān)結(jié)果 9830 篇
-
：
廉潔自律。廉潔自律在打假破網(wǎng)工作中至關(guān)重要，只有一支在作風建設(shè)中堅持清廉公正的執(zhí)法隊伍，才會確保打假破網(wǎng)工作不會因為上級領(lǐng)導的“關(guān)照”而避重就輕、也不會因為
-
人為本原則，堅持“國家利益至上、煙農(nóng)利益至上”原則。堅持拒收大把頭、低次煙扎把、摻雜使假、霉爛變質(zhì)煙。認真執(zhí)行收購標準，堅持對樣擺把收購，真正做到平穩(wěn)、公平、公正、公開
-
的差異化需求。管理者常犯的錯誤就是把下屬這一群體抽象為一個整體，而未考慮到不同基層管理人員需求的差異化。
4.激勵缺乏公正性。沒有科學合理的崗位界定和績效評價體系，
-
貨源供應與終端需求相匹配；要完善貨源分配制度，在貨源尤其是緊俏貨源的供應方面要做到公開公平公正；要努力保持價格穩(wěn)定，堅持市場導向，
-
舞臺，充分體現(xiàn)出民主、公開、公正的特點。
4、開展“六創(chuàng)標桿”促進創(chuàng)優(yōu)提升。為認真貫徹落實《六安市煙草專賣局（公司）關(guān)于在全市專賣序列開展“六創(chuàng)標桿”活動
-
，確保貨源公正公平公開。要突出對零售客戶分析能力的提升，挖掘周邊消費潛力，提高預測水平；要開展弱勢群體的經(jīng)營幫扶，舉行形式多樣的進店助銷活動
-
，建立利益保障機制，用利益紐帶把零售客戶和行業(yè)發(fā)展緊密連接起來；要關(guān)注所有零售客戶的利益，在貨源尤其是緊俏貨源的供應方面要做到公開公平公正
-
工作制度。加強企業(yè)監(jiān)督部門的監(jiān)督職能建設(shè)，監(jiān)督管理人員要做到依法監(jiān)督、嚴格公正文明執(zhí)法，監(jiān)督過程要做到科學民主決策、辦事公開。鼓勵企業(yè)內(nèi)各個部門干部職工做到自查自改
-
、群眾利益的事情，真正做到發(fā)展惠及于職工、惠及于群眾，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。特別是要堅持公平公正的原則，下決心解決同工不同酬的問題，充分調(diào)動
-
的條件和程序公開，確保立項公平、公正；施工方案公開，對項目工程實施的進度、工程量、組織方式、工程造價、資金撥付等目標要求以及相關(guān)責任人進行公開；
