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”，即責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識。雷鋒同志品德高尚，愛國、愛黨、愛人民，堅(jiān)持做好事，非常感人，值得學(xué)習(xí)。煙草企業(yè)職工要
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提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù)，始終把調(diào)動全體員工積極性、主動性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點(diǎn)；牢固樹立“五種意識”，即責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主
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，在一定程度上確保了領(lǐng)導(dǎo)干部崗位能者上、平者下、庸者讓的健康有序競爭環(huán)境。而員工專業(yè)技能競聘則需要員工具備相應(yīng)崗位的職業(yè)技能鑒定合格并取得證書，再通過民主推薦、集中評議等多項(xiàng)公開
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次獲得山東省創(chuàng)新能手榮譽(yù)稱號……這些榮譽(yù)的獲得，源于他們始終堅(jiān)持“尊重科學(xué)，發(fā)揚(yáng)民主，激勵創(chuàng)新，促進(jìn)合作，推動發(fā)展”的工作方針
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、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，努力打造一支素質(zhì)一流、充滿活力的干部職工隊(duì)伍。不斷深化用工分配制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入做好離退休人員
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，成功籌備召開行業(yè)“兩項(xiàng)工作”重點(diǎn)調(diào)研單位現(xiàn)場匯報(bào)會，公司“兩項(xiàng)工作”受到了國家局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。公司及所屬煙廠均被評為全國和全省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位。
6、加快在途信息應(yīng)用
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，成效在一線檢驗(yàn)”的目標(biāo)。
（五）堅(jiān)持公開承諾。班子成員、管理人員緊緊圍繞年度重點(diǎn)工作任務(wù)，在單位辦事公開民主管理公開欄、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾欄從勤政
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煙草在線專稿 隨著內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的不斷深入，很多影響行業(yè)發(fā)展的突出矛盾和深層次問題得到了圓滿解決，科學(xué)管理、民主管理、依法管理的能力和水平得到了明顯提升
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，它也改變了以往質(zhì)量管理“少數(shù)人干、多數(shù)人看”的不正?，F(xiàn)象，其特點(diǎn)在于廣泛的群眾性、高度的民主性、嚴(yán)密的科學(xué)性。那么作為煙草商業(yè)企業(yè)，如何開展好QC小組活動，
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）要快很多?！昂玉R一代”仍在抱怨殖民主義和帝國主義，“獵豹一代”卻已開始擁抱新技術(shù)，向前發(fā)展。非洲的未來就屬于這些乘勢而上的“獵豹一代”。
除了有以上優(yōu)勢
