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思想政治工作的模式單一外，還有員工素質(zhì)差異明顯，以及思想政治工作制度的不完善，都是直接影響商業(yè)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的原因。
一、優(yōu)秀商業(yè)企業(yè)思想政治工作中的不足
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加強(qiáng)職業(yè)安全教育，提升全員安全意識(shí)。
一是加強(qiáng)崗前安全培訓(xùn)。要求辦公室要嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度，及時(shí)更新職業(yè)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容，制定培訓(xùn)課程，讓
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互聯(lián)網(wǎng)涉煙違法犯罪工作機(jī)制從工作內(nèi)容、雙方職責(zé)、協(xié)作制度三個(gè)方面進(jìn)行了明確要求。煙草、網(wǎng)警在各自執(zhí)法領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢更有效的融合、互補(bǔ)，形成了真正的打擊合力，為全省煙、警
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規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的安全教育。加大檢查力度，杜絕超速行駛、疲勞駕駛、酒后和醉酒駕駛等違章行為。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日車輛“三交一封”制度，在4月4日下午17點(diǎn)前將所有
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、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，持續(xù)提升工作效能。
狠抓績效考核，激發(fā)隊(duì)伍活力。以制度強(qiáng)化專賣管理，嚴(yán)格落實(shí)專賣管理工作目標(biāo)責(zé)任制和考核制度，
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開展安全教育，筑牢安全生產(chǎn)思想防線。引導(dǎo)全員節(jié)后迅速收心歸位，擰緊生產(chǎn)“安全閥”，嚴(yán)格履行各項(xiàng)安全操作規(guī)章制度，牢固樹立紅線意識(shí)和底線思想
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各單位進(jìn)一步狠抓基礎(chǔ)管理，認(rèn)真將具體工作要求及標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)到位，不斷完善管理制度，優(yōu)化內(nèi)部管理程序，推動(dòng)投資管理工作由規(guī)范管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變
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規(guī)章制度；二要抓好安全管理規(guī)章制度的落實(shí)；三要加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，牢固樹立安全意識(shí)；四要加強(qiáng)安全隱患排查，存在問題要立行立改。
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;進(jìn)一步規(guī)范全市煙草專賣品市場經(jīng)營秩序。
該工作機(jī)制明確了工作內(nèi)容、工作職責(zé)分工，確立了聯(lián)席會(huì)議、案件督辦、聯(lián)合辦案、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等制度。通過定期情報(bào)共享，分析全市互聯(lián)網(wǎng)涉煙
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生態(tài)環(huán)境。
一是構(gòu)建專賣標(biāo)準(zhǔn)化管理。圍繞專賣監(jiān)管核心業(yè)務(wù)展開，從規(guī)范化、制度化建設(shè)要求出發(fā)，實(shí)現(xiàn)專賣管理各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行，既要有效界定各級(jí)專賣部門職責(zé)
