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;下不來，缺乏進(jìn)取產(chǎn)生疲倦和消極心理；二是班組管理方法方式不夠科學(xué)合理，分析和處理問題的能力不夠周全，導(dǎo)致員工產(chǎn)生抵觸情緒，不
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“藝術(shù)需要”“個(gè)性化表達(dá)”為名出現(xiàn)的吸煙鏡頭，應(yīng)盡量用其他形式代替以吸煙表現(xiàn)人物心理、現(xiàn)場氛圍的情節(jié)；對確因劇情需要出現(xiàn)的吸煙鏡頭，應(yīng)盡可能縮減吸煙鏡頭的時(shí)長
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和面積落實(shí)等情況進(jìn)行全面督查?！薄? 貼心服務(wù)為民解困
在槐坪村，一戶150畝的煙農(nóng)因烤房電力供應(yīng)問題，對種煙有顧慮、有情緒，一度出現(xiàn)了放棄的心理
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。并且，“牡丹”卷煙批發(fā)價(jià)格低，儲(chǔ)備成本低，部分零售客戶產(chǎn)生惜售心理，開始囤貨待漲?！笆濉币?guī)劃“牡丹”、“大前門”品牌發(fā)展壓力重重，
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最大化的自由、充分表達(dá)；同時(shí)，要在企業(yè)文化宣貫、創(chuàng)新階段，通過有效的教育培訓(xùn)、文化內(nèi)訓(xùn)讓員工的夢想融入企業(yè)倡導(dǎo)的文化價(jià)值中，達(dá)到企業(yè)與員工心理
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消費(fèi)者求新心理需要與市場需求，競爭對手知名度較大、上柜率高、銷量大。
O（機(jī)會(huì)）：其它同競爭的主銷牌號(hào)如沉香獅等受貨源供應(yīng)計(jì)劃出現(xiàn)限量、供應(yīng)較為
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題，營造融洽氛圍以減輕對方的心理負(fù)擔(dān)。在接下來的溝通中，盡量回避生硬詞語，選擇既能表達(dá)溝通者本意又能讓對方欣然接受的表達(dá)方式，做到動(dòng)之以情、曉之以理、情理
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解放思想、認(rèn)真履行職責(zé)、科學(xué)民主決策。圍繞展現(xiàn)精神追求、提升道德修養(yǎng)、增強(qiáng)盡責(zé)意識(shí)、提高綜合素質(zhì)的目標(biāo)，引導(dǎo)職工提高思想道德水平，培育良好的心理狀態(tài)和人文素養(yǎng)，
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;要使各崗位人員從心理和行動(dòng)上相互配合，工作要有默切，又不能使之有過度的密切，以避免出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)事件；三是要積極將煙葉收購工作中的有關(guān)事項(xiàng)和安排向
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的心理先制造出一種欲購買卷煙的假象，“購買”過程中通過提出其他要求分散店主注意力實(shí)施調(diào)包，事后又編出種種理由表示交易不能成功，趁機(jī)開溜，待零售客戶
