為您找到相關(guān)結(jié)果 5229 篇
-
思想作風(fēng)。
二是結(jié)合機(jī)關(guān)效能紀(jì)律查紀(jì)律作風(fēng)。嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)效能管理辦法實(shí)行對(duì)機(jī)關(guān)上班情況進(jìn)行不定期抽查與督察，嚴(yán)查紀(jì)律作風(fēng)，抽查情況記錄在案，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)，
-
監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕遲到、早退、擅自離崗以及上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看閑書等“庸懶散軟”行為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，
-
。
該縣各煙站晨會(huì)于每周一上午上班前召開，集“四會(huì)”于一體，既是上周工作小結(jié)會(huì)、兌現(xiàn)會(huì)，又是本周任務(wù)安排會(huì)、動(dòng)員會(huì)，短小精悍，
-
;再立新功。在上班時(shí)間，當(dāng)女職工們剛來到崗位，各工會(huì)小組便組織起男同事們紛紛以玫瑰花和巧克力送上甜蜜心意，逐一派發(fā)了《健康的女人最美麗》讀本，為她們
-
的康健狀況，而作為上班族，一方面沒有太多的時(shí)間去醫(yī)院做專門的檢查，另一方面本身又沒有較專業(yè)的衛(wèi)生知識(shí)，經(jīng)常都是能忍就忍，一些隱患
-
執(zhí)行情況及上班工作紀(jì)律開展明查暗訪，每月督查不少于3次。通過真督實(shí)查，促進(jìn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)。
三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對(duì)干部職工上下班的考勤采取由本單位日?？记诤涂h效能辦不定期
-
。節(jié)后一上班就召開各專賣稽查隊(duì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，安排部署專項(xiàng)整治工作，制定工作計(jì)劃，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化治理工作措施，確保治理工作取得實(shí)效
-
、抓落實(shí)，努力開創(chuàng)工作新局面。
著眼一個(gè)“快”字。要求員工盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，收假收心，上班上勁，在吃透上情、把握下情的同時(shí)
-
崗位；不準(zhǔn)在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲；不準(zhǔn)在工作日午間和值班期間飲酒；不準(zhǔn)拒不執(zhí)行組織決定，有令不行、有禁不止、政令不通；不準(zhǔn)辦事拖拉
-
，積極推進(jìn)節(jié)后各項(xiàng)工作開展，展示新年新風(fēng)貌。
一是督查到崗，做到回崗收心。上班第一天，由局領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人組成臨時(shí)督查小組進(jìn)行內(nèi)部走訪
