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和及時性，為隆陽煙草不斷深入推進(jìn)改革和發(fā)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。
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，加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)守“紅線”，結(jié)合當(dāng)前行業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)展形勢，認(rèn)真思考謀劃未來煙葉發(fā)展方向，做到早動手早準(zhǔn)備。
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，聚焦難點、把握重點。加強(qiáng)與上級部門的溝通，把工作重心放在加強(qiáng)自身建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)上。堅持對標(biāo)和重點對標(biāo)、結(jié)果對標(biāo)和過程對標(biāo)、外部對標(biāo)和內(nèi)部對標(biāo)、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新相結(jié)合，
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理煙株長勢、整齊度、葉形及葉色等，尤其對清香型煙葉特色品種試驗進(jìn)行仔細(xì)觀察，并記錄煙葉相關(guān)外部特征數(shù)據(jù)。
楊春江和隨行人員相互探討，聽取了基地單元建設(shè)相關(guān)
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力度地保護(hù)公司品牌和公司知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造了有利的外部環(huán)境。
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，讓廣大經(jīng)營戶能夠自覺維護(hù)法律尊嚴(yán)、守法經(jīng)營，營造良好的外部執(zhí)法環(huán)境和社會輿論環(huán)境。
優(yōu)化監(jiān)管機(jī)制。加強(qiáng)同級監(jiān)管，成立煙草零售客戶協(xié)會和客戶自律組織，
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挖掘內(nèi)外部培訓(xùn)資源，多形式開展繼續(xù)教育和職業(yè)教育，開展職業(yè)技能鑒定，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才與高技能人才隊伍建設(shè)，健全專業(yè)技術(shù)與職業(yè)技能聘任的激勵約束機(jī)制
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外部風(fēng)險點著手，突出“心系客戶、服務(wù)群眾”的營銷服務(wù)理念，定期開展客戶滿意度調(diào)查，繼而從根本杜絕廉政風(fēng)險的發(fā)生。
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風(fēng)險點的查找，逐項職權(quán)、逐個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)查找權(quán)力行使、制度建設(shè)、思想道德、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險，客觀評估風(fēng)險等級，制定有針對性、可操作性、切實可行管用的防控
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全廠職工、重慶工業(yè)公司相關(guān)部門以及外部相關(guān)單位，全方位聽取群眾的真實意見和建議，盡力做到“多層次、全覆蓋”，使群眾路線教育實踐活動落到實處，解決
