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，為提升企業(yè)文化軟實力建設(shè)水平和推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。培訓期間，自評師通過文件解讀和案例分析的形式，認真學習青州卷煙廠企業(yè)文化軟實力評價指標體系和評價指南
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，指出存在的問題。參訓人員親自分級和老師分類點評的新穎方式，既提高了參訓人員的分級水平和實操能力，又有效調(diào)動了參訓人員的積極性。
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運用所學知識和技能，不斷提高自己的操作水平。據(jù)悉，此次培訓會旨在提高微機操作員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，進一步推動師宗煙草專賣局（分公司）
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，創(chuàng)新工作方式，推動成果落地，全力提升服務(wù)水平和能力。
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實效。根據(jù)學習計劃開展技能鑒定學習章節(jié)定期測試，根據(jù)測試的成績匯總整理出難點、易錯點，加大對難點知識的講解和輔導(dǎo)，全面提升備考人員的理論水平和實操技能，
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服改革，積極推進告知承諾制，實現(xiàn)一站式受理，一站式辦結(jié)，切實提高政務(wù)水平和服務(wù)效能。二是“黨建+市場監(jiān)管”。發(fā)揮專賣黨員骨干力量
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，雙方深化了合作共識，對于進一步增強國產(chǎn)設(shè)備運行穩(wěn)定性、提升國產(chǎn)裝備水平和卷煙工廠智能制造水平起到了積極作用。
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;不斷提高工藝水平和產(chǎn)品品質(zhì)。
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融合研發(fā)”和“梗絲加工品質(zhì)關(guān)鍵技術(shù)的研究應(yīng)用”。評審專家在聽取各項目組成員匯報后，經(jīng)過質(zhì)詢和討論，對項目的工作質(zhì)量、學術(shù)水平和實際應(yīng)用程度等均作出了客觀、具體、綜合的評價
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，通過優(yōu)化服務(wù)以提高政務(wù)水平和服務(wù)效能。二是做好監(jiān)管。通過發(fā)揮專賣黨員骨干的力量，以服務(wù)客戶、監(jiān)管市場為目標，積極推進市場主體信用監(jiān)管和常態(tài)化法律法規(guī)宣傳。同時
