為您找到相關(guān)結(jié)果 1908 篇
-
,最后全面推開。
四是有序?qū)嵤?#xff0c;效果明顯。
五是完善的企業(yè)文化理念體系和服務(wù)品牌。畢節(jié)煙草企業(yè)文化理念體系中有“以煙為主、產(chǎn)業(yè)富民、生態(tài)特色、循環(huán)煙草”的戰(zhàn)略方針
-
;把企業(yè)文化與品牌文化有機統(tǒng)一。具體而言,要努力做到“四個堅持”。一是要堅持以企業(yè)文化理念體系為指導(dǎo),用統(tǒng)一的理念、精神和價值觀來凝聚人心、鼓舞力量。二是要堅持以行為規(guī)范為
-
文化、創(chuàng)新文化、學(xué)習(xí)文化等子文化理念體系。固原煙草子文化并不是簡單的高亢與華美,它需要被廣大員工、工業(yè)企業(yè)、零售客戶、消費者和社會公眾的理解、尊重,并能產(chǎn)生共鳴
-
整個營銷活動過程中的一系列指導(dǎo)思想、文化理念以及與營銷理念相適應(yīng)的規(guī)范、制度等的總稱。營銷文化的精髓是營銷理念與其價值觀。
文化營銷簡單地說,也就是有效地利用文化為主體進行
-
環(huán)境,只有這樣,才能建立真正符合行業(yè)需求和企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化理念。
二、以制度建設(shè)為落腳點,確保文化建設(shè)有章可循
俗話說,沒有規(guī)矩,
-
》—朱寶健攝
重理念創(chuàng)建,抓宣貫,強化忠誠文化理念認(rèn)知
2011年上半年,烏蘭浩特卷煙廠就在全廠職工中進行理念體系征集,各部門分別以座談會
-
,必須堅持文化理念的引領(lǐng),以文化理念內(nèi)涵確定服務(wù)內(nèi)涵。要突出以“建設(shè)海西,責(zé)任煙草”的文化主旨,“創(chuàng)新、規(guī)范、奉獻、廉潔、和諧”的企業(yè)經(jīng)營思想及各子
-
”企業(yè)文化理念,貫通安全管理核心要求,形成了“鼎誠注咸煙、平安促發(fā)展”的安全理念,確立了“本質(zhì)安全、和諧咸煙”安全愿景和“珍愛生命、忠誠企業(yè),‘誠
-
企業(yè)文化是一種可有可無的東西。這種情況不僅僅只存在于員工中,在某些管理者中也同樣存在。其次對核心文化理念認(rèn)知不到位,現(xiàn)實中有一部分人對煙草企業(yè)文化建設(shè)中“兩個利益至上”存在
-
”、“阿迪達斯”等這類經(jīng)常圍繞大事件的體育精神進行借勢和造勢的“老面孔”,又看到了“紅塔山”、“玉溪”等這類另辟蹊徑切入大事件背后的文化理念進行借勢和造勢的“佼佼者”。在此,本文重點