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、查找不足。二是明確目標任務(wù)，不斷完善社會治理體系，加強法制宣傳教育，暢通群眾訴求表達渠道，努力將矛盾化解在基層，切實維護國家安全
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和矛盾作為提升客戶滿意度的有力途經(jīng)。
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分別從質(zhì)量檢驗、技術(shù)研究等方面作了專題報告。各煙葉片區(qū)經(jīng)理全面交流匯報了2021年工作成效和2022年工作打算。會議客觀分析了全國及公司煙葉工作當前面臨的形勢及主要矛盾，充分肯定了2021
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工作，畢節(jié)復(fù)烤廠科技工作者應(yīng)充分利用QC小組活動“小、實、活、新”的特點，切實解決工作中的矛盾和瓶頸，強化QC工作實效，提高QC成果推廣應(yīng)用
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;合理安排人員，提高后勤保障服務(wù)水平，化解工休矛盾。
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、化解矛盾靠法的良好習慣。
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的高中生吸食過電子煙。反對者認為，該禁令將使當?shù)財?shù)百家小型電子煙零售商倒閉，影響到數(shù)千個就業(yè)崗位和百萬美元的稅收。但衛(wèi)生局負責人表示，收入與健康的矛盾不應(yīng)成為一個
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行政村2.03萬人的安全飲水，有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)水資源供需矛盾，為鄉(xiāng)村振興注入了新活力。
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”臺賬清單，第一時間召開動員部署會，成立了走訪工作隊，細化分解走訪任務(wù)。活動采取線上線下同步宣傳的方式逐戶走訪宣傳，化解調(diào)處矛盾糾紛，
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開展情況一目了然。通過“一張表”工作機制的探索，濮陽卷煙物流配送中心力促“三提升”：提升基層管理人員抓矛盾關(guān)鍵、抓問題本質(zhì)的能力，為更好完成工作理清思路
