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責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格管理考核，做好繼續(xù)培訓(xùn)工作，把科學(xué)烘烤技術(shù)送到千家萬戶，落實(shí)好本次培訓(xùn)的知識點(diǎn)和相關(guān)要求，為曲靖市的烤煙生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
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、兩類清單）能源管理體系，抓緊抓實(shí)能源消耗管理、能源使用管理、能源改善創(chuàng)新管理的考核，推動能源數(shù)據(jù)點(diǎn)狀積累向體系優(yōu)化轉(zhuǎn)變，暢通“需求預(yù)測—供給執(zhí)行
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加強(qiáng)與合作社協(xié)作，共同實(shí)施管理考核；以規(guī)范為前提，組織相關(guān)技術(shù)員對各育苗點(diǎn)進(jìn)行適時(shí)、全方位的檢查考核，針對檢查過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見
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2021年煙葉生產(chǎn)收購政策、綠色煙葉生產(chǎn)技術(shù)措施。建立育苗質(zhì)量責(zé)任追究制度，強(qiáng)化日常督查，加大育苗管理考核力度，確保責(zé)任落實(shí)到人、技術(shù)措施落實(shí)到點(diǎn)、到池。在烤煙育苗
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工作嚴(yán)格管理考核，確保育苗工作順利進(jìn)行?？h局（分公司）將嚴(yán)格按照烤煙生產(chǎn)百分制考核辦法進(jìn)行檢查考核。出現(xiàn)出苗率低、苗不夠的，嚴(yán)重影響大田移栽
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建設(shè)管護(hù)等育苗環(huán)節(jié)管理考核作詳細(xì)講解。 分管專賣工作的有關(guān)負(fù)責(zé)人對育苗工作強(qiáng)調(diào)指出：一是思想認(rèn)識要到位，要規(guī)范育苗流程，健全管理措施；二是責(zé)任落實(shí)
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建立用能點(diǎn)臺賬，制定各層級節(jié)能管理考核方案，并召開全廠會議進(jìn)行動員部署；五是將節(jié)能管理作為2021年主要精益課題，成立工作組，做好
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。各站點(diǎn)要指導(dǎo)好合作社對收購人員進(jìn)行考核，在收購過程中嚴(yán)格各崗位人員管理、考核，確保人在崗、人盡責(zé)、事到位。
九是烘烤工作必須要跟上。尤其要注重后發(fā)煙、返青煙、病害煙
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局（分公司）在工作中，強(qiáng)化監(jiān)管，確保專業(yè)化烘烤機(jī)制落實(shí)到位。各煙葉站要加強(qiáng)對各專業(yè)化烘烤點(diǎn)的監(jiān)督、管理和考核。強(qiáng)化方案，確保專業(yè)化烘烤機(jī)制
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公司繼續(xù)將烘烤工作列為煙葉生產(chǎn)重點(diǎn)工作，分值由30分提高至70分，各煙站要認(rèn)真落實(shí)工作實(shí)施方案和考核辦法，嚴(yán)格按照“縣-鄉(xiāng)-村”分層管理考核工作制
