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的能力素質(zhì)、執(zhí)行能力和敬業(yè)精神。二是在培訓(xùn)方式上，根據(jù)不同培訓(xùn)內(nèi)容和不同崗位特點，采取研究式、互動式、案例式、體驗式、模擬式等培訓(xùn)方法，進一步增強培訓(xùn)的吸引力
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環(huán)節(jié)運作、日常監(jiān)管方式和工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，就發(fā)生在煙葉基層站點中的典型案例進行了深入剖析，收集了工作中好的意見和建議。
林佳處長強調(diào)，省局
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，構(gòu)建和諧煙草。奉新縣煙草分公司及時制定多項措施加強卷煙配送安全管理工作。
一是每周召開安全工作例會。定期給駕駛員上安全課，宣傳安全法規(guī)知識，以重大交通事故典型案例
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則提出兩則案例，有證據(jù)表明，孕婦吸煙最有效的治療方法包括諸如系統(tǒng)培訓(xùn)的助產(chǎn)士在孕婦吸煙時的正確介入，靈活的家訪，并由敬業(yè)的員工提供多種的治療方法
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老師采取PPT演示、案例分析、與學(xué)員互動等方式，就常用的幾種公文的撰寫、公文處理技巧等方面進行了現(xiàn)場點評，講解通俗易懂，所舉事例典型生動，給廣大
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;各市公司主管副經(jīng)理、營銷中心主任（副主任）和品牌經(jīng)理、縣級分公司主管副經(jīng)理和業(yè)務(wù)科長等340余人參加了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)，內(nèi)容貼近實際、理念新穎獨特、案例豐富詳實
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和文化理念，引導(dǎo)員工在工作和生活上敢于超越，銳意進取。
以開展系列主題教育活動為載體，利用典型案例和身邊的先進事跡，通過宣傳欄展示出
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，交流各方對培育知名品牌的意見和建議，研討培育知名品牌的有效方法。
四是經(jīng)驗交流，提高品牌培育能力。采取小規(guī)模座談、“一對一”談心、剖析經(jīng)典案例、示范店現(xiàn)場
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真實案例進行分析講解，并詳細介紹了火災(zāi)的種類、用電安全常識、業(yè)務(wù)經(jīng)營場所防火注意事項、防火與逃生、滅火器的種類及使用方法等?！? 培訓(xùn)結(jié)束后，縣局采用電教片的形式組織員工
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，實現(xiàn)河南中煙新跨越做出應(yīng)有的貢獻。
河南中煙開展金葉文化故事巡回報告會活動，既是公司文化案例故事的集中講述，也是公司精神和價值觀的生動弘揚，更是
