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制度，提升領(lǐng)導(dǎo)人員依法治企觀念，增強(qiáng)運(yùn)用法治思想和法治方法深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。3.1.2 員工基于崗位的不同，導(dǎo)致法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因和產(chǎn)生
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和分析：1、構(gòu)建煙草營(yíng)銷新機(jī)制。在高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)下制約營(yíng)銷工作有三個(gè)核心問題：一是計(jì)劃與市場(chǎng)的矛盾，如何在現(xiàn)有的產(chǎn)銷一體且計(jì)劃性強(qiáng)的環(huán)境下建立新的市場(chǎng)化營(yíng)銷
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，面臨的外部環(huán)境嚴(yán)峻復(fù)雜，自身也存在一些矛盾和問題。河北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司總經(jīng)理張孝堂認(rèn)為，前行路上有風(fēng)有雨是常態(tài)，要增強(qiáng)憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
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”的矛盾，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)版本功能進(jìn)行適配性改造，形成了“3+2+2”的“上海方案”。省級(jí)營(yíng)銷子系統(tǒng)投入應(yīng)用后，客戶訂單創(chuàng)建效率由原來的1張/秒提升到
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”，煽動(dòng)開展“顏色革命”。三是新的復(fù)雜情況風(fēng)險(xiǎn)。社會(huì)主要矛盾正在發(fā)生變化，可以預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)因素也明顯增多，涉及經(jīng)濟(jì)、教育、就業(yè)、養(yǎng)老等經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域敏感輿情多發(fā)高發(fā)
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;HTP在歐洲消費(fèi)者中日益流行，歐盟委員會(huì)決定延長(zhǎng)HTP的調(diào)味禁令，盡管這似乎與歐盟在2040年前創(chuàng)建“無煙一代”的目標(biāo)有些矛盾，但這些均凸顯了NGP的受歡迎程度
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專業(yè)化分級(jí)程序前置，不僅保障了等級(jí)純度，而且在摸清底數(shù)、掌握存量，化解矛盾、減少爭(zhēng)議等方面發(fā)揮了“橋梁”作用，保障了煙葉交售進(jìn)度，
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，明察暗訪10個(gè)煙站（點(diǎn)），內(nèi)部聯(lián)合檢查2輪，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委化解矛盾糾紛1起，全力
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;熱心回答居民們提出的民間借貸、家庭矛盾糾紛、電信詐騙、農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬糾紛等法律問題。他們?yōu)樯鐓^(qū)居民播放法治微電影，通過案例講解《老年人權(quán)益保障法》和《未成年人保護(hù)法》，營(yíng)造
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，管護(hù)資金渠道不暢，造成設(shè)施丟失、損壞嚴(yán)重。3.隊(duì)伍整體素能不高。個(gè)別基層煙站站長(zhǎng)管理能力和管理水平欠缺，工作的預(yù)見性、前瞻性不強(qiáng)，處理復(fù)雜矛盾
