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監(jiān)督工作時,經(jīng)常要根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的一些問題發(fā)表監(jiān)督意見,可見語言表達很重要。一是當好“公證員”,要本著公平公正的立場,依據(jù)事實和法律法規(guī)等依據(jù)來
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,從2009年到2012年三次共資助130萬元。
今年為把這些助學資金用好,切實發(fā)揮助學資金效能,制定了具體方案,本著公開、公正、公平的原則經(jīng)過層層審核
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的違紀行為,促進廉潔從業(yè),維護公平競爭的市場環(huán)境。
貴州省局(公司)在對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出廉政自律要求的同時,還要求他們深入基層
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,營造一個公平、公正的競爭環(huán)境,為企業(yè)人才之間的競爭搭建一個良好的平臺,在這個良好的平臺上,鼓勵員工結(jié)合自身崗位勇于創(chuàng)新,把對企業(yè)有益創(chuàng)新充實
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公民的責任,進而提高執(zhí)法的公平性與普遍性。
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等級是否公平,磅秤是否準確,有沒有壓級壓秤現(xiàn)象,自身的利益是否受到損害。因此,煙站在正確執(zhí)行國家分級標準的同時,要加強計量管理
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”、“煙草快遞”等便捷的應(yīng)急服務(wù),切實讓消費者得到方便、實惠、滿意,一切環(huán)節(jié)必須遵守行業(yè)規(guī)范經(jīng)營工作要求,確保在規(guī)范、公平、公開、有序的軌道運行。四要優(yōu)化考核制度
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發(fā)放的公平、公正、公開。
三、保持執(zhí)法高壓勢頭 強化內(nèi)管制度建設(shè)
執(zhí)法工作得以保障的基石在于加強對煙草法律法規(guī)的宣傳,著力營造良好氛圍。通過組織執(zhí)法人員參與各項聯(lián)合宣傳活動營造
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交流學習,隊伍素質(zhì)得到顯著提升。
風清氣正,讓優(yōu)秀人才脫穎而出。為了更好地激勵職工立足崗位成才,通過完善內(nèi)部用工制度,搭建以公開、公平、平等
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固執(zhí),進而妨礙自身的進步和發(fā)展;如果心態(tài)失去平衡會導(dǎo)致情緒沖動與失控,一個人越是認為生活不如意,越感到社會不公平,這種情緒長期壓郁