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)按照PDCA工作法要求,聚焦“目標(biāo)、對標(biāo)、考核、激勵”四個核心內(nèi)容,構(gòu)建了科學(xué)合理、公平公正、公開透明的績效管理體系,引導(dǎo)基層各項工作步入
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;建設(shè)高效規(guī)范、公平競爭、統(tǒng)一開放的全國煙草市場。煙草制品是特殊商品,決定了煙草市場不是完全競爭市場,既然如此,政策調(diào)控是必須的。為搞活煙草市場,
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??營造公平競爭市場環(huán)境,建立公開透明市場規(guī)則,建立統(tǒng)一高效電子煙交易管理平臺,落實電子煙稅收價格等政策,推動電子煙供應(yīng)鏈順暢流通。第六條??提高監(jiān)管
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等方式推動實現(xiàn)供需平衡。第五條 營造公平競爭市場環(huán)境,建立公開透明市場規(guī)則,建立統(tǒng)一高效電子煙交易管理平臺,落實電子煙稅收價格等政策,推動電子煙
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經(jīng)濟社會效益的完美搭配。?文化是固有的東西,在血液中流淌,在骨子里銘刻,文化對于所有人、所有品牌都是公平的。在這樣公平的環(huán)境之下,唯有不忘初心、努力
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盡量做到每天小總結(jié),每月大反思,及時查找經(jīng)營中存在的優(yōu)缺點,比如在經(jīng)營理念方面是否科學(xué)合理?在待客方面是否做到熱情公平?在推薦新品
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;并將意見投訴受理方式、監(jiān)督舉報電話等信息告知煙農(nóng),主動接受群眾和社會監(jiān)督,積極營造陽光、公平、廉潔、有序的煙葉收購環(huán)境。圖為竹溪縣向壩鄉(xiāng)煙農(nóng)劉煒在煙站公示欄查看煙葉交售信息
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;牢固樹立法治、以人為本、公平效率、質(zhì)量第一、平等保護、自覺接受監(jiān)督、正確處理眼前和長遠利益等理念,同時要打擊和保護,同等重視程序和主體,充分體現(xiàn)“以人為本
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于一身。通過智能化分定級設(shè)備分揀煙葉,能確保煙葉標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、品相一致,有效提升收購等級質(zhì)量純度、保證收購質(zhì)量的穩(wěn)定,確保了煙葉收購過程的公平、公正、廉潔、規(guī)范。該
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、此起彼伏、層次分明、鏗鏘有力的節(jié)目印象——《向黨匯報》。湖南煙草晚會現(xiàn)場節(jié)目《向黨匯報》照片“我們在碧波蕩漾的煙田里向您匯報我們在公平競爭的市場上向您匯報我在打假打私的征程中向您匯報我在技術(shù)研發(fā)的實驗室