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與加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險防控工作相結(jié)合。崗位廉政風(fēng)險防控是根據(jù)崗位職責(zé)或工作流程，全面梳理各種權(quán)力的分布及運行情況，查找在權(quán)力運行過程中存在或者可能存在的思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制
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局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞2013年以來整體經(jīng)濟(jì)運行情況、卷煙銷售、專賣打假、企業(yè)文化建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面進(jìn)行了工作匯報。
聽取匯報后，吳建榮指出，
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入手，年初與員工簽訂《廉政責(zé)任書》和《明示承諾》，設(shè)立了《禮品登記簿》和《說情登記簿》，就員工的思想、行為和作風(fēng)進(jìn)行全方位、立體化的監(jiān)督考核，
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三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育建設(shè)。收購初期，縣局（分公司）邀請縣檢察院深入各基層煙站對煙站、臨時助收人員等開展廉政警示教育，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識
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作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，做到《準(zhǔn)則》內(nèi)容全面掌握，要求明確，便于更好地規(guī)范和指導(dǎo)自己的廉政工作。
二要加強(qiáng)自身修養(yǎng)。要深刻地認(rèn)識到理想和信念是領(lǐng)導(dǎo)干部
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、專賣內(nèi)部管理和統(tǒng)計審計監(jiān)督等工作，規(guī)范了企業(yè)和員工的從業(yè)行為，推動了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高了企業(yè)管理水平、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。但是，經(jīng)過煙草
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廉政規(guī)定，嚴(yán)格要求家人和身邊工作人員。
“六帶頭”：一是帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)；二是帶頭服務(wù)群眾；三是帶頭改進(jìn)作風(fēng)；四是帶頭整改落實
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學(xué)煙草專賣法、懂煙草專賣法、和守?zé)煵輰Ｙu法意識。
七是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開了動員大會，認(rèn)真部署安排了“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約思想作風(fēng)”專題教育活動
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相對人面對面座談評議、年度內(nèi)進(jìn)行一次專賣管理員崗位技能實操演練，強(qiáng)化煙草專賣行政執(zhí)法人員依法行政、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法和柔性執(zhí)法的意識和能力。
與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。把“作風(fēng)改進(jìn)年”活動
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宣傳教育引導(dǎo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)、辦事公開民主管理、穩(wěn)定和諧等七方面工作，體現(xiàn)出“四個新進(jìn)步”的特色亮點，即強(qiáng)化主題實踐活動推動黨建工作取得新進(jìn)步、強(qiáng)化黨性教育推動組織建設(shè)取得新進(jìn)
