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;又有行業(yè)外評委豐富的評標(biāo)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行指導(dǎo)，進(jìn)一步提升了項(xiàng)目評審業(yè)務(wù)水平。二是設(shè)置多重關(guān)卡監(jiān)督，保證項(xiàng)目嚴(yán)格順利運(yùn)行。為更好建立一個公正、公平、公開的評標(biāo)環(huán)境，
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，把合同簽準(zhǔn)、面積做實(shí)。二是管住收購等級，做到了公平公正。堅持生人熟人一個樣、前期后期一個樣、上午下午一個樣，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，校對眼光，
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退出流程中工作任務(wù)，工商雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)則中要求，健全卷煙品牌優(yōu)勝劣汰引入退出機(jī)制，為工業(yè)企業(yè)營造公正、公平、公開有序的市場競爭環(huán)境，才能確保
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了。
“你沒搞懂，那些無證戶悄悄的賣，容易賣假煙，對我們這些持證戶好不公平喔，給他們辦了證，納入專賣局管理，這樣叫
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，結(jié)合各地實(shí)際，研究制定的檔次分類操作辦法，更加關(guān)注銷售量、銷售額等經(jīng)營指標(biāo)作為零售戶分類的依據(jù)，也是杜絕人為操作因素，保證公平、公正
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公平合理、及時激勵等基本原則，想方設(shè)法了解并滿足企業(yè)員工多元化的個人心理需求，采取多種形式的激勵手段，把企業(yè)的組織目標(biāo)和員工的個人目標(biāo)相結(jié)合、充分激發(fā)員工的潛能
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，討論的重點(diǎn)不應(yīng)是在某個地方能不能讓煙民吸煙，而應(yīng)是保障每一個人的健康不受侵害。“普遍保護(hù)”和“公平對待”是《公約》的兩個原則，這就是說，控?zé)煴Ｗo(hù)
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是由于消費(fèi)稅和增值稅激增15%造成的。因此，卷煙業(yè)期望政府考慮公平的消費(fèi)稅政策，這將有助于支持該行業(yè)?！斑@是為了保護(hù)國內(nèi)煙草業(yè)、農(nóng)民和業(yè)內(nèi)工人，”三寶麟公司
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，特別是“農(nóng)民”，他保證將努力“化解這些挑戰(zhàn)”。他警告稱，將對一些煙草協(xié)會的不合理收費(fèi)和過度“征稅”的不法行為進(jìn)行制裁，并要求這些協(xié)會開展“公平
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吹風(fēng)與下雨，每天都賣一個價，從不自我“砸價”，放棄“同盟”。同等價位下，他們依靠吃貨質(zhì)量、碗筷衛(wèi)生和服務(wù)態(tài)度，開展公平
