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（三）加強(qiáng)企業(yè)外部財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制
煙草企業(yè)不僅要強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督，還要做好外部財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，依照有關(guān)財(cái)務(wù)監(jiān)督法律法規(guī)以獨(dú)立第三者的身份對(duì)委托企業(yè)
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指揮的良好平臺(tái)。這部分人有企事業(yè)干部職工、個(gè)體司機(jī)、社會(huì)閑散人員，身份比較復(fù)雜?！? 三是違法經(jīng)營(yíng)卷煙總量呈下降趨勢(shì)，但違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)少批量、多批次特征明顯，
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“購(gòu)物報(bào)車(chē)票，祝你早團(tuán)圓”的促銷(xiāo)活動(dòng)：凡是在本地打工的人員，只要到本店進(jìn)店消費(fèi)，無(wú)論路途遠(yuǎn)近，春節(jié)過(guò)后就可持車(chē)票、購(gòu)物發(fā)票和身份
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;品牌的高端形象非常重要，因?yàn)楦叨诵蜗竽軌驇Ыo消費(fèi)者高貴享受，能夠體現(xiàn)出消費(fèi)者的高貴身份。象“黃鶴樓”品牌，在消費(fèi)者心中樹(shù)立起高貴形象，在市場(chǎng)中擁有
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的更新以及雙重身份相對(duì)統(tǒng)一，使卷煙工廠(chǎng)的“綠色制造”具有較廣的群眾意識(shí)環(huán)境。國(guó)家食品安全法的完善，循環(huán)利用社會(huì)支撐體系的建立，行業(yè)《綠色工房評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)
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加強(qiáng)。部分干部職工對(duì)安全生產(chǎn)和管理工作認(rèn)識(shí)不高、重視不夠，“人防”管理仍然是薄弱環(huán)節(jié)。二是因機(jī)構(gòu)和人員的編制限制，基層安全管理職能作用難以充分發(fā)揮。三是勞動(dòng)用工身份復(fù)雜且
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有一種與眾不同的，飄逸淡雅，醇和豐飴的時(shí)尚香煙，充分表現(xiàn)自我、符合自己的身份和地位。在求大同存小異的今天，在崇尚個(gè)性的今天，很多人都
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;檢驗(yàn)合格后方能成為“熊貓（典藏版）”的原料。選葉的目的是為了煙葉成熟度更加一致，煙葉身份更加一致，煙葉色度、光澤更加一致，讓它有
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，是馳名中外的知名品牌。高高在上、神秘感十足、神圣而觸不可及、特供煙、政治煙、外交煙、身份的象征、過(guò)硬的產(chǎn)品品質(zhì)、稀缺、不可替代、高貴、高價(jià)值……這是“中華”這
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力的支持。GRIRMS系統(tǒng)平臺(tái)上的諸多企業(yè)級(jí)應(yīng)用均匹配"端到端安全保障"，其將身份認(rèn)證、UIM卡綁定、數(shù)據(jù)加密、數(shù)據(jù)備份、訪(fǎng)問(wèn)控制、日志管理、系統(tǒng)審計(jì)等手段整合
